CCM (www.ccm-italia.org ) è una ONG chegestisce progetti sanitari in Burundi, Etiopia, Kenya, Mali,Sud Sudan, Somalia e opera con attività di sensibilizzazione e EAS in Italia.
Luogo di lavoro : Ufficio sede centrale di Torino
Durata : 12mesi con probabile estensione
Tipo di incarico : Full time
Data inizio settembre2010
Si richiede di inviare curriculum conreferenze e lettera di motivazione, indicando la posizione lavorativa attuale(es. occupato, in mobilità, in lunga disoccupazione?), all'indirizzo recruitment@ccm-italia.org .
Indicare nell'oggetto della mail: ResponsabileSettore AFC
Termine per invio CV :
Nota importante: Solo i candidati pre-selezionati sulla base del CV e della lettera dimotivazione saranno contattati.
Descrizione dell'incarico
E' responsabiledella Amministrazione, coordinando le attività finanziarie e amministrativesecondo i processi definiti dall'organizzazione ed assicurando l'efficacia el'efficienza delle operazioni amministrative compiute.
Le aree di responsabilitàsono: Contabilità/Finanza/Bilancio, Controllo di Gestione, Amministrazione delPersonale e dei Progetti.
Area Contabilità/Finanza/Bilancio
- Predispone ed elabora il bilancio consuntivoannuale.
- Predispone, controlla e gestisce i flussifinanziari monitorando costantemente spese e cash-flow
- Assicura la tenuta e la validità delle scritturecontabili.
- Assicura il rispetto degli adempimenti fiscali esociali dell'organizzazione.
- Assicura il corretto funzionamento del softwarecontabile
Area Controllo diGestione
- Garantisce l'elaborazione del budget dell'Organizzazione, e successivi aggiornamenti, nel rispetto dei tempi, modi eforme definiti.
- Assicura l'elaborazione dei consuntivi periodiciai fini del reporting interno coerentemente con le esigenze di controllo
- Assicura il sistematico monitoraggiodell'andamento gestionale dell' Organizzazione al fine di permettere unadeguato processo di controllo di gestione.
- Predispone il piano dei conti ai fini di unacorretta consuntivazione e controllo dei centri di costo
Area Amministrazionedel Personale
- Assicura una corretta gestione della materiacontrattuale ed assicurativa e gliadempimenti di legge del personale sia in Italia, sia all'estero.
- Assicura il corretto invio da parte del CCM delpersonale (volontario/retribuito) all'estero nei suoi aspetti assicurativi,permessi di lavoro ecc.
- Assicura la formulazione di procedure econtrolli finalizzati al rispetto delle normativa riguardante i contratti dilavoro
- Assicura il supporto al Direttore nellaformulazione delle policy di gestione delle risorse umane
Area Amministrazionedei Progetti
- Assicura il controllo e validazione deirendiconti dei progetti istituzionali prima del loro invio al Donatore
- Realizza il controllo di gestione del progettoqualora non sia presente nel paese un amministratore
- Supporta il finanziamento dei progetti
- Formula una valutazione dei budget formulati edei rischi conseguenti alla presentazione di nuovi progetti e/o di varianti
- Formula una valutazione dei contratti da firmaree loro coerenza con l'offerta presentata sia dal punto di vista fiscale, legalee più in generale degli obblighi assunti dall'organizzazione
- Assicura il corretto funzionamento delleamministrazioni periferiche:
Risponde al DirettoreEsecutivo
Requisiti minimi:
- Diploma di laurea in economia ecommercio o simili
- Esperienza lavorativa nel settore no-profit
- Esperienza lavorativa specifica nel controllo digestione e nella gestione risorse umane
- Esperienza di lavoro per progetti
- Complessiva esperienza lavorativa di almeno 8anni
- Capacità di utilizzo Microsoft Office, softwarecontabili
- Conoscenza lingua inglese
- Capacità organizzativa del propriolavoro, capacità di assumersi responsabilità, capacità di individuazione dellepriorità
-
Saranno valutati positivamente:
- Esperienza di lavoro all'estero
- Conoscenza di lingua francese
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