Le organizzazioni del Terzo Settore si caratterizzano per la presenza di persone con ruoli, competenze e responsabilità differenti che collaborano per il raggiungimento di obiettivi comuni. In questo contesto, la qualità della comunicazione e delle relazioni rappresenta un elemento fondamentale per l'efficacia del lavoro quotidiano. Richieste poco chiare, aspettative implicite, accordi non esplicitati, feedback assenti o mal gestiti possono infatti generare incomprensioni, inefficienze e tensioni che compromettono il lavoro dei team e la realizzazione dei progetti.
Il corso propone strumenti e modalità operative per migliorare la qualità delle conversazioni. Attraverso esempi concreti ed esercitazioni pratiche, i partecipanti esploreranno come le conversazioni influenzino la collaborazione e il coordinamento nei team, acquisendo strumenti per formulare richieste efficaci, dare e ricevere feedback e costruire accordi chiari e sostenibili. L'obiettivo è rafforzare la responsabilità reciproca, migliorare le relazioni professionali e rendere più efficace la gestione di attività, progetti e organizzazioni.
Obiettivi
Comprendere il ruolo delle conversazioni nella collaborazione e nel coordinamento di team, progetti e organizzazioni
Acquisire strumenti per formulare richieste efficaci, gestire feedback costruttivi e costruire accordi chiari
Sviluppare modalità comunicative orientate alla responsabilità reciproca, alla collaborazione e alla realizzazione degli obiettivi comuni
Calendario lezioni
Il corso di 6 ore si svolge PRESENZA, nella nostra sede di Milano (dove si trova), in Via Mauro Macchi 30, nelle seguenti date e orari:
- Venerdì 07 maggio 2027 dalle ore 09:30 alle ore 16:30
Destinatari
Membri della governance, manager, collaboratori, volontari e soci di organizzazioni non profit
Strumenti
La qualità delle conversazioni nelle organizzazioni del Terzo Settore
Fatti, interpretazioni e giudizi: comprendere i propri filtri comunicativi
Il feedback come strumento di apprendimento e collaborazione
Formulare richieste efficaci ed esplicitare le aspettative
Costruire accordi e gestire gli impegni nei team di lavoro
Responsabilità reciproca e coordinamento delle azioni
Metodologia
Come iscriversi
Per iscriversi basta cliccare sul tasto blu "ISCRIVITI AL CORSO" e completare la procedura di registrazione e acquisto. Se i corsi vengono acquistati dall'ente è opportuno inserire nominativo e indirizzo mail dei partecipanti. Questi riceveranno le credenziali d'accesso alla propria area riservata.
Una volta riscontrato il pagamento, verrà inviata ai partecipanti una mail con le indicazioni per seguire il corso in modalità online.
I materiali (registrazioni ed eventuali slide e/o esercitazioni) dei corsi acquistati saranno disponibili, al termine di ogni lezione, all'interno della propria area riservata sul nostro sito.
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