Il percorso formativo si configura come propedeutico all'eventuale approfondimento di specifici aspettilegati al tema delle competenze relazionali e della gestione dei rapporti professionali come, ad esempio,il tema della gestione del conflitto, della leadership, del lavoro d'équipe.
Strumenti:
In un contesto storico fortemente caratterizzato dal fenomeno della complessità, e da una conseguente necessaria flessibilitàdell'azione, sempre più importante diventa l'acquisizione di strumenti utili a dare letture non superficialidelle situazioni, nonché a prevenire situazioni di malessere e di demotivazione anche nei luoghidi lavoro.
Contenuti:
I modulo (venerdì mattina): le condizioni necessarie per creare un clima facilitante
In questa fase di lavoro sarà possibile approfondire i temi legati allo sviluppo personale e al funzionamento della persona utili a migliorare le competenze necessarie alle relazioni interpersonali che facilitano la motivazione e l'apprendimento anche nei luoghi di lavoro. Verranno trattati gli aspetti relativi a:
- le intelligenze e il sistema evolutivo
- le emozioni
- il gruppo (organizzazione, cooperazione e conflitto, la leadership)
- i processi di apprendimento collaborativi
II modulo (venerdì pomeriggio): comunicazione e comunicazione professionale
Il modulo consente di esplorare gli strumenti della comunicazione utili per la gestione delle relazioni anche professionali attraverso l'approfondimento delle seguenti tematiche:
- i processi della comunicazione
- la comunicazione efficace
- le barriere della comunicazione
- la comunicazione assertiva
- l'ascolto attivo
III modulo (sabato mattina): potenziamento delle attitudini personali attraverso vissuti esperienziali (riflessioni, laboratori, condivisione di esperienze). Attraverso la compartecipazione di riflessioni, esercizi, attività, valutazioni e autovalutazioni, sarà possibile effettuare un bilancio relativamente ai propri limiti e alle proprie risorse che consentiranno ai partecipanti di vivere la propria dimensione professionale con maggior flessibilità e conseguente senso di benessere.
Metodologia:
Attraverso la pratica laboratoriale i partecipanti potranno approfondire
i contenuti specificidella comunicazione e della relazione, sviluppando
e migliorando le personali competenze nella gestionedei rapporti
interpersonali e acquisendo strumenti e strategie che facilitino i
rapporti professionali.
Destinatari:- Quadri ed operatori di organizzazioni non profit
- Studenti universitari
DATE:
Venerdì 31 gennaio 2014: h 9/18 con pausa pranzo (compreso nel costo) presso la struttura ospitante
Sabato 1 febbraio 2014 (h 9/13).
Sede del corso: Trento - Villa S. Ignazio - Via delle Laste n. 22.
Docente: Sandra Brambilla
Psicopedagogista specializzata sui temi dell’immigrazione, dell’intercultura, dell’inclusione, del disagio, con una ventennale esperienza in attività di formazione, di consulenza pedagogica, di coordinamento, progettazione e gestione delle risorse umane presso strutture educativo-formative.
Costo: Euro 148,00 + Iva (22%).
Per informazioni e contatti:Alessandro Duranti
Responsabile Organizzativo ConfiniOnline
www.confinionline.itserviziocommerciale@confinionline.itFax 0461.1866411 Tel: 0461.036690
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