Questa settimana vi segnaliamo le seguenti opportunità di lavoro:
Per LVIA:
1 COORDINATORE PROGETTO in BURUNDI
Settori di intervento: Accesso all’energia (elettrica solare) e sviluppo rurale
Ruolo: Coordinatore di progetto
Durata: 24 mesi
Data presunta di partenza: 20 Gennaio 2020
Requisiti richiesti:
- Titolo di studio: Laurea quinquennale in ingegneria ambientale/energetica (preferibile), economia, agronomia, scienze politiche.
- Esperienza pregressa: Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di progetti di sviluppo, preferibilmente inerenti il tema dell’accesso all’energia.
- Conoscenze: Ottime conoscenze di gestione amministrativa e contabile, nonché delle procedure UE. Padronanza degli strumenti informatici (pacchetto Office, internet, posta elettronica, software contabili, ecc.).
- Lingua: Ottima conoscenza della lingua francese, preferibile anche lingua italiana e inglese.
- Competenze:
Capacità di implementazione di progetti complessi
Capacità di gestione e coordinamento dello staff locale
Capacità gestionali ed amministrative/procedurali
Capacità di visione e di sintesi
Capacità di comunicazione e mediazione con partner ed istituzioni.
Requisiti Preferenziali
Precedenti esperienze nell’area dei Grandi Laghi, preferibilmente in Burundi.
Approfondimenti teorico/pratici sul tema delle energie rinnovabili in contesti di sviluppo (master, corsi di specializzazione, ecc.).
Precedenti collaborazioni con L.V.I.A.
INVIARE C.V. in italiano dettagliato e lettera motivazionale entro il 20 novembre 2019 a: formazione@lvia.it (indicare nell’oggetto: “Call CP Burundi”).
1 RAPPRESENTANTE PAESE in ETIOPIA
Settori di intervento: Sviluppo agropastorale, sicurezza alimentare, ambiente, energia
Ruolo: Rappresentante Paese Etiopia
Durata: 12 mesi
Data presunta di partenza: 15 gennaio 2020
Requisiti richiesti:
- Titolo di studio: Laurea quinquennale in agronomia, economia, scienze politiche, ingegneria ambientale
- Esperienza pregressa: Almeno 5 anni di esperienza nella gestione/amministrazione di ONG (sedi centrali e/o locali) o nel coordinamento di progetti di cooperazione, di cui almeno 3 anni di esperienza nel coordinamento di progetti di sviluppo rurale.
- Conoscenze: Ottima conoscenza dello sviluppo rurale in Africa. Ottima conoscenza delle procedure UE e AICS. Padronanza degli strumenti informatici (pacchetto Office, internet, posta elettronica, ecc.).
- Lingua: Ottima conoscenza della lingua inglese
- Competenze:
Capacità di implementazione di progetti complessi
Capacità di gestione e coordinamento dello staff locale
Capacità gestionali ed amministrative/procedurali
Capacità di visione e di sintesi
Capacità di comunicazione e mediazione con partner ed istituzioni.
- Requisiti Preferenziali
Precedenti esperienze nell’East Africa, preferibilmente in Kenya.
Precedenti esperienze di rappresentanza Paese di ONG.
Approfondimenti teorico/pratici su sviluppo agropastorale, WASH, sicurezza alimentare, energia (master, corsi di specializzazione, ecc.).
Precedenti collaborazioni con L.V.I.A.
INVIARE C.V. in italiano dettagliato e lettera motivazionale entro il 20 novembre 2019 a: formazione@lvia.it (indicare nell’oggetto: “Call RP Etiopia”)
Per Parrocchia Santa Rita di Tor Bella Monaca:
1 EDUCATORE/TRICE PER SOSTITUZIONE MATERNITA’
nell’ambito del progetto “Torbellinfanzia” a Tor Bella Monaca. Il progetto è gestito in collaborazione con Associazione Apurimac ETS.
Principali mansioni: l’Educatore/trice in coordinamento con il Coordinatore Educatore, si occuperà di realizzare le attività di cura e gestione della quotidianità di bambini/e 3-6 anni frequentatori dello Spazio Infanzia.
Si realizzeranno inoltre attività ludico-ricreative artistiche, letture animate, laboratori di psicomotricità, di manipolazione dei materiali, costruzioni, giochi di gruppo ed altre attività didattiche.
Periodo di impiego: Sostituzione Maternità
Orario lavorativo orientativo : fascia pomeridiana/serale
Requisiti richiesti: Laurea in Educatore Professionale; scienze dell'educazione/scienza della formazione primaria/pedagogia o altri titoli equipollenti; Attitudine ed esperienza al lavoro con i bambini 3-6 anni.
Requisito preferenziale: pregresse esperienze di conduzione e progettazione di attività educative in contesti di educazione interculturale.
Sede: Parrocchia Santa Rita Tor Bella Monaca – Roma
Invio candidature:
Inviare la propria candidatura corredata dal cv in pdf scrivendo nell’oggetto “Educatore/trice Spazio Infanzia” a spazioinfanziatbm@apurimac.it e pbellini43@gmail.com entro il 22/11/2019.
Nota: solo i candidati preselezionati saranno contattati per un colloquio conoscitivo.
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