Questa settimana vi segnaliamo le seguenti opportunità di lavoro:
Il Grappolo Società Cooperativa Sociale
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1 ADDETTO UFFICIO GARE E PROGETTAZIONE
Il Grappolo Società Cooperativa Sociale ricerca un addetto all’ufficio gare e progettazione che svolga le seguenti mansioni principali:
- analizzare i Bandi di gara e le richieste di offerta;
- valutare l’effettiva presenza di requisiti oggettivi per la partecipazione (certificazioni, fatturato, etc.);
- svolgere un ruolo attivo nella preparazione e gestione della documentazione (documenti amministrativi);
- monitorare e assicurare il pieno rispetto delle tempistiche e delle scadenze fissate;
- impostare e predisporre la documentazione volta a chiudere le rendicontazioni.
É richiesto titolo di Laurea. Sono necessarie la conoscenza della normativa sulle gare d’appalto - nuovo codice dei contratti pubblici - e la conoscenza della normativa in tema di procedimenti amministrativi. Ottimo utilizzo del Pacchetto Office, in modo particolare Excel.
Modalità di invio della candidatura: il CV dovrà essere inviato tramite e-mail all’indirizzo lavoraconnoi@ilgrappolocoop.org con oggetto “Addetto Gare e Progettazione”
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Durata iniziale contratto: 6 mesi - Dopo un periodo iniziale di conoscenza reciproca, il rapporto di lavoro si potrà trasformare in tempo indeterminato.
Scadenza: 31/01/2021
Rondine Cittadella della Pace Onlus
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1 DIRETTORE/TRICE AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO
Descrizione del ruolo:
- Gestisce i servizi amministrativi, contabili e finanziari dell’Associazione Rondine Cittadella della Pace.
- Assicura il trattamento contabile delle transazioni economiche, patrimoniali e finanziarie in base alla normativa vigente e sovrintende alla realizzazione del bilancio di esercizio.
- Monitora l’andamento del bilancio e analizza le variazioni tra quanto programmato e quanto realizzato, individuando i fattori e le cause determinati, prospettando interventi migliorativi nella gestione aziendale e proposte sulla strategia di medio termine.
- E’ responsabile della gestione delle risorse umane e finanziarie che gli sono state assegnate e assicura le funzioni di controllo di gestione economico finanziario.
- Garantisce la corretta rendicontazione dei finanziamenti ricevuti dai diversi donatori.
Principali responsabilità:
- Predisporre il bilancio preventivo
- Predisporre il bilancio consuntivo
- Coordinare e sovraintendere la stesura del Bilancio Sociale
- Gestire il cash flow e la pianificazione dei pagamenti
- Gestire le attività di recupero crediti
- Gestire le risorse umane e finanziarie assegnate dal Direttore Generale
- Supervisionare e indirizzare le attività di contabilità
- Gestire le attività di controllo di gestione e redigere i periodici report di monitoraggio relativi al bilancio e all’andamento dei principali progetti
- Assicurare la regolarità fiscale e la gestione degli adempimenti societari e delle scadenze fiscali
- Coordinare i processi in materia di amministrazione, finanza, analisi finanziaria, reporting e budgeting
- Supportare l’elaborazione dei budget dei progetti presentati agli Enti finanziatori
- Garantire il rispetto delle normative relative alla gestione amministrativa e finanziaria degli Enti di Terzo Settore
- Interfacciarsi con il Registro Unico del Terzo Settore per gli adempimenti previsti dalla normativa
- Garantire la corretta rendicontazione dei finanziamenti ricevuti dagli Enti Donatori
- Gestire le relazioni con i consulenti in materia fiscale ed amministrativa
- Gestire le procedure di accreditamento dell’associazione presso i diversi Enti Finanziatori
- Organizzare il lavoro in occasione di audit esterni/interni all’organizzazione
- Gestire le relazioni con le Banche e gli Istituti di Credito
Sono richiesti diploma in Ragioneria o Laurea in Scienze Economiche e Giuridiche ed esperienza di almeno 7 anni nella gestione di attività di carattere amministrativo e contabile. Verrà data priorità a persone che hanno maturato un’esperienza in Enti di Terzo Settore e che hanno ricoperto un ruolo di direzione delle attività amministrative, contabili e di controllo di gestione.
Capacità e conoscenze specifiche:
- Conoscenza della normativa di riferimento, degli adempimenti amministrativi e delle scadenze fiscali degli Enti di Terzo Settore
- Capacità di elaborazione e analisi del bilancio civilistico/enti del terzo settore
- Conoscenza della contabilità industriale
- Conoscenza dei principi e metodi del controllo di gestione
- Conoscenze di Ragioneria, Scienza delle finanze e delle Scritture contabili
- Conoscenza dell’uso della partita doppia e dei principali indicatori di carattere economico finanziario relativi al bilancio, agli investimenti, alla raccolta fondi e alla gestione dei progetti degli Enti di Terzo Settore
- Conoscenza delle principali procedure e modalità di rendicontazione dei progetti finanziati dai donatori
- Conoscenza della lingua inglese
Modalità di invio della candidatura: inviare il proprio CV (preferibilmente formato Europass), una breve lettera di presentazione in cui mettere in evidenza come le proprie competenze ed esperienze
professionali siano in linea con il profilo ricercato e i nominativi e i contatti di 3 referenti, all’indirizzo risorseumane@rondine.org. Specificare nell’oggetto del messaggio “Selezione_DIRETTORE_AMMINISTRAZIONE_nome_cognome”
Scadenza: 01/02/2021
RTM
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1 RESPONSABILE DEL PROGETTO SOCIO-EDUCATIVO PER MINORI E FAMIGLIE VULNERABILI “LES ENFANTS CITOYENS” IN MADAGASCAR
Il progetto vuole garantire ai bambini dei quartieri più poveri della città di Manakara lo status di soggetti di diritto attraverso (i) l’iscrizione all’anagrafe, (ii) il rafforzamento della scuola primaria, (iii) il coinvolgimento della famiglia e della comunità.
Descrizione della posizione:
1. Selezione, coordinamento e gestione dello staff di progetto e dei consulenti esterni locali
2. Programmazione e monitoraggio delle attività
3. Controllo della qualità del servizio offerto, in particolare da partner e consulenti locali
4. Supervisione amministrativa al personale addetto
5. Supervisione della raccolta dati per il monitoraggio dell’intervento
6. Produzione della reportistica di progetto
7. Gestione delle relazioni con autorità e partner locali in collaborazione con il referente d’area e la struttura di RTM in Madagascar
Requisiti richiesti:
1. Buona conoscenza della lingua francese parlata e scritta
2. Condivisione dei valori fondanti l’organismo ed il volontariato internazionale
3. Studi in ambito sociale, giuridico, educativo, scienze politiche, cooperazione allo sviluppo o equiparabili
4. Esperienza professionale nelle aree di intervento
5. Pregressa esperienza lavorativa/volontariato all’estero e/o in paesi in via di sviluppo
6. Esperienza nella gestione delle risorse umane e/o finanziarie
7. Spiccate attitudini al lavoro di gruppo, buone capacità relazionali e di adattamento
8. Buone conoscenze informatiche (pacchetto office)
9. Possesso della patente B per autoveicoli e disponibilità alla guida
10. Passaporto in corso di validità
Durata del servizio: 12 mesi rinnovabili
Sede di servizio: Manakara - Madagascar
Tipologia di contratto: Contratto di collaborazione coordinata e continuativa
Partenza auspicata per la sede di servizio: Marzo 2021
Alloggio in loco: presso la "Casa Volontari RTM" a Manakara – Madagascar
Formazione: si prevede un idoneo periodo formativo
Colloquio: solo i candidati ritenuti idonei verranno invitati ai colloqui di selezione
Modalità di invio candidatura: si prega di inviare il proprio CV in italiano con breve lettera di motivazione (max 1 pagina), specificando nell’oggetto “SELEZIONE LES ENFANTS CITOYENS”. Per info e candidature: Elena Gaiti – 0522 514205 - selezione@rtm.ong
Durata del progetto: 36 mesi
Scadenza: 04/02/2021
Allegati
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