Questa settimana vi segnaliamo le seguenti opportunità di lavoro:
Soleterre
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1 DESK ESTERO (Area inclusione sociale e lavorativa)
Il/la Desk estero entrerà a far parte dell’Ufficio Programmi di Soleterre, nell’area inclusione sociale e lavorativa, supportando il Responsabile dell’Area e i Rappresentanti Paese nella gestione operativa e supervisione del corretto svolgimento delle attività e delle diverse fasi del ciclo di progetto nei paesi esteri e su progetti transnazionali (per la parte di propria competenza) attraverso compiti di carattere sia organizzativo che esecutivo.
Principali compiti e finalità
- Attività di studio e analisi delle tematiche di intervento e supporto alla pianificazione strategica dell’area inclusione sociale e lavorativa nei paesi di competenza;
- Supporto alla ricerca fondi (grantscouting donors pubblici e privati) e alla scrittura di nuove proposte progettuali inclusa la costruzione del budget;
- Supporto alla gestione amministrativa e finanziaria di progetti nei paesi di competenza, inclusa rendicontazione delle spese ed eventuali audit finanziari, garantendo il raccordo tra la sede Paese e la sede in Italia;
- Monitoraggio periodico delle attività e supporto ai rappresentanti paesi nell’operatività collegata alla relazione con la sede in Italia, soprattutto nel caso di progetti transnazionali (Italia/PVS);
- Gestione delle relazioni con partner e finanziatori;Supporto alla relazione di report narrativi e relazioni periodiche per i finanziatori e alla stesura di documenti strategici e materiali di comunicazione istituzionale/advocacy;
- Supporto al monitoraggio e valutazione delle attività di progetto/programma, coerentemente con gli strumenti forniti dalla Fondazione;
Requisiti richiesti
- Esperienza di almeno tre anni nella gestione di progetti finanziati da Donors pubblici e privati e di rendicontazione
- Esperienza comprovata in scrittura di proposte progettuali a finanziatori istituzionali (UE, UN, AICS, ecc..) e fondazioni bancarie e private e buona conoscenza delle procedure stabilite dai maggiori donatori (UN, EU, AICS,…);
- Ottima padronanza nella gestione del ciclo di progetto, con un focus amministrativo e di reportisticaOttima conoscenza della lingua spagnola, scritta e parlata
- Ottima conoscenza della inglese, scritta e parlata
- Comprovate capacità di pianificazione, gestione e monitoraggio delle attività e di lavoro per obiettivi, nel rispetto delle scadenze
- Comprovate capacità di lavorare in team (gestione e coordinamento di gruppi di lavoro), relazionali e di comunicazione, di gestione dello stress e risoluzione dei problemi.
- Disponibilità a viaggiare per realizzare missioni periodiche sui progettiOttima padronanza degli strumenti informatici (pacchetto Office, internet, posta elettronica, ecc.).
Requisiti preferenziali
- Esperienza pregressa su progetti rivolti all’inclusione sociale e lavorativa di target vulnerabili, preferibilmente sul field
- Conoscenza della lingua francese.
Sede di lavoro: Milano, con spostamenti nella sede principale di Opera, e missioni periodiche all’estero nei paesi di competenza
Tipologia contrattuale: contratto TEMPO DETERMINATO per SOSTITUZIONE MATERNITA’
Durata prevista: 6 mesi con possibilità di proroga fino al rientro della lavoratrice in maternità
Inizio collaborazione: maggio 2021
Modalità di invio della candidatura: scrivere a risorseumane@soleterre.org specificando nell’oggetto “DESK ESTERO” includendo i seguenti allegati:
- Lettera di presentazione/motivazione
- CV aggiornato, contenenti l’autorizzazione al Trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs.196/2003
- Indicare almeno 2 referenze con e-mail e telefono
Scadenza:15/03/2021
VIDAS
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1 SPECIALISTA DIRECT MARKETING
Vidas cerca una figura esperta di direct marketing per uno sviluppo della Area Raccolta Fondi Privati.
Attività principali
- Contribuire alla realizzazione del piano annuale di direct marketing rivolto a donatori individuali regolari e one-off (house mailing, notiziario, cicli di ringraziamento)
- Ideare, definire e produrre contenuti per le campagne di Direct marketing e a supporto dell’intera area di Fundraising, coordinando i messaggi chiave/storie comuni con i referenti dell’area Comunicazione
- Gestire i rapporti con i consulenti esterni, agenzie creative e fornitori di servizi (brief, analisi offerte, supervisione attività e deadline, predisposizione contratti)
- Contribuire alla definizione della creatività di campagne promozionali (es. campagna 5×1000, Natale…)
- Collaborare a stretto contatto con l’amministratore del database di DM per la definizione dei target delle campagne, per l’analisi dei risultati e la produzione della reportistica
- Sviluppare un piano di attività di middle donor care, in ottica di acquisizione e di gestione
Requisiti richiesti
- laurea con indirizzo economico, marketing, scienze della comunicazione; preferibilmente master in fundraising
- pregressa esperienza gestione donatori individuali in organizzazioni terzo settore
- ottime capacità di pianificazione, organizzazione e di coordinamento con interlocutori diversi
- forte attitudine al lavoro di teamspiccate doti di problem solving
- ottima conoscenza degli applicativi Office
- capacità di analisi dati e conoscenza di database CRM (MyDonor o altri sistemi)
Modalità di invio della candidatura: inviare il proprio Cv e lettera di motivazione a selezione@vidas.it
Scadenza:12/03/2021
SOS Villaggi dei Bambini
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1 GRANT MANAGER
Il Grant Manager si occupa della gestione e rendicontazione dei progetti finanziati da Istituzioni e Fondazioni nazionali ed internazionali.
Il Grant Manager riferisce direttamente all’Institutional Partnership Development Manager per la gestione e reportistica dei progetti e sviluppo di nuove progettualità.
Principali mansioni
- Assicura la corretta gestione amministrativa, finanziaria dei progetti nel rispetto delle regole contrattuali dei donatori e delle procedure dell’organizzazione. In particolare si occuperà della gestione amministrativa dei progetti in essere finanziati da donatori istituzionali quali Commissione Europea, Agenzia Cooperazione allo Sviluppo e Fondazioni
- Predispone i rapporti finanziari intermedi e finali dei progetti agli enti finanziatori
- Assicura che le rendicontazioni siano fatte in linea e nei tempi definiti dai donatori
- Collabora con l’ufficio Amministrativo e Risorse Umane nella preparazione della documentazione necessaria per la rendicontazione economica finanziaria ed eventuali audit di progetto
- Collabora nella stesura di nuove proposte progettuali, in collaborazione con IPD Manager e i programme expert dell’area di riferimento
Collabora con le gli uffici di supporto (Amministrazione, Risorse Umane e Segreteria Istituzionale) e con i consulenti legali e privacy per la finalizzazione dei dettagli contrattuali e finanziari in tutte le fasi dei progetti
- Collabora con l’ufficio Internazionale per la gestione e sviluppo dei progetti internazionali
- Contribuisce all’innovazione e semplificazione delle procedure interne di gestione e rendicontazione con il rafforzamento dei sistemi gestionali
- Laddove richiesto e necessario realizza missioni di verifica e di monitoraggio nei paesi di implementazione dei progetti;
Requisiti specifici
- Esperienze
- Esperienza in amministrazione di progetti di sviluppo finanziati da donatori istituzionali e altri donatori (almeno 3 anni);
- Esperienza nella scrittura di progetti nell'ambito di bandi emanati da donatori istituzionali e Conoscenza delle procedure e delle linee guida dei principali bandi internazionali in particolare AICS ed Unione Europea
- Qualifiche
- Laurea in materie economiche, cooperazione internazionale o studi similari;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e orale;
- Ottime capacità di scrittura in italiano e inglese
Altre competenze
- Ottime capacità di problem solving e di rispettare le scadenze
- Motivazione e buone capacità di gestione di ambiti amministrativo-burocratici complessi
- Capacità di lavorare in team e gestire processi in modo autonomo;
- Affidabilità e flessibilità;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo Excel, e dimestichezza con i principali strumenti informatici;
Tipologia contrattuale: Tempo determinato/full time
Inserimento/disponibilità: Immediato
Modalità di invio della candidatura: inviare un CV (max 3 pagine) all’indirizzo email risorse-umane@sositalia.it indicando nell’oggetto “Grant Manager” e autorizzando il trattamento dei dati, secondo quando stabilito dal Decreto legislativo n° 196/2003 in materia di privacy e GDPR ( Regolamento UE 2016/679)
Scadenza:15/03/2021
Allegati
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