Questa settimana vi segnaliamo le seguenti opportunità di lavoro:

 

Fondazione Progetto Arca onlus
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1 WEB AND SOCIAL MEDIA SPECIALIST

La/Il Web and Social Media Specialist sarà inserita/o all’interno del team Direct and Digital Marketing Fundraising della Fondazione e risponderà al responsabile dell’Unità.
Avrà l’obiettivo di promuovere e ampliare la presenza online della Fondazione finalizzata al potenziamento della raccolta fondi tramite i principali canali digital, con un focus particolare sui social media.
La persona selezionata si relazionerà con le diverse aree della Raccolta Fondi e si interfaccerà con l’area Comunicazione per gli aspetti del suo ruolo legati alla comunicazione online.

Principali mansioni:

  • Pianificare, sviluppare e implementare la presenza online della Fondazione
  • Gestire il Facebook Business Manager e gli account pubblicitari
  • Pianificare, sviluppare e implementare le campagne di social advertising
  • Gestire gli account social media della Fondazione
  • Programmare, redigere e sviluppare il Piano Editoriale social
  • Interfacciarsi con l’area comunicazione per il reperimento dei materiali utili al ped
  • Analizzare i risultati delle campagne, redigere report e proporre azioni migliorative
  • Affiancare le agenzie e i fornitori nello sviluppo delle campagne di Google ADS Grants 
  • Gestire i rapporti con agenzie e fornitori web
  • Ottimizzare il sito web per i motori di ricerca
  • Collaborare con i fornitori per lo sviluppo delle integrazioni tra il CRM e gli strumenti digital della Fondazione

Qualifiche e competenze richieste:

  • Esperienza di almeno 5 anni nel Digital and Web Marketing
  • Gradita esperienza in ambito Digital Fundraising
  • Ottima padronanza nella gestione dei profili social aziendali
  • Ottima conoscenza di Facebook Business Manager
  • Padronanza di Google Analytics
  • Conoscenze delle principali tecniche e strumenti di posizionamento online (Seo, Sem)
  • Conoscenze di Content Marketing e Digital Strategy
  • Buona capacità di utilizzo di software per la gestione dei donatori
  • Ottimo utilizzo del pacchetto office, in particolare Excel
  • Ottime capacità di comunicazione, relazionali e di lavoro in team

Competenze a titolo preferenziale

  • Nozioni di grafica e video making
  • Conoscenza di tools di photo e video editing
  • Approccio innovativo e orientamento ai dati
  • Conoscenza del Terzo Settore

L’inquadramento sarà definito in base all’esperienza del candidato/a.
Sede di lavoro: Milano zona Maciacchini.
Modalità di invio della candidatura: inviare il CV all’indirizzo email: lavoro@progettoarca.org

Scadenza : 06/04/2021

 

 

 Women For Freedom Onlus

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1 PROJECT DEVELOPER E SUPPORTO ATTIVITÀ ISTITUZIONALI 

La persona selezionata risponderà al Consiglio Direttivo dell’organizzazione con frequenti confronti con la Presidenza e il Consigliere incaricato ai progetti.

Principali compiti

1. Sviluppo progetti:

  • Identificazione dei bisogni in stretta collaborazione con i partner locali allo scopo di presentare e promuovere nuovi progetti, in accordo con le scadenze e le procedure dei donatori
  • Preparazione di proposte progettuali in linea con i bisogni individuati
  • Follow-up sui nuovi progetti presentati
  • Monitoraggio l’implementazione dei progetti
  • Supervisione ai budget di progetto in collaborazione con l’Assistente Amministrativo
  • Gestione delle relazioni con i donatori, i beneficiari e le  e altri stakeholders del territorio
  • In accordo con la Presidenza e il Consigliere incaricato ai progetti, organizzazione di missioni di monitoraggio nelle aree di competenza e/o in nuove aree per effettuare studi di fattibilità

2. Attività istituzionali

  • Supporto nel coordinamento per le attività di raccolta fondi in Italia (es. eventi di piazza, campagna 5×1000)
  • Gestione relazioni con gli enti locali e la rete delle realtà partner in Italia
  • Supporto alle attività di comunicazione

Requisiti essenziali

  • Diploma di Laurea Magistrale o titolo superiore in Economia, Scienze Politiche, Giurisprudenza o equivalenti
  • Esperienza di lavoro in Italia o all’estero in posizione affine
  • Almeno 3-5 anni di esperienza nel coordinamento di programmi umanitari o di sviluppo nella cooperazione internazionale o nella gestione di programmi complessi nel terzo settore.
  • Conoscenza di regole e procedure dei principali donatori nazionali e internazionali in ambito di protezione e inclusione
  • Competenze nella scrittura di proposte progettuali
  • Elaborazione e gestione di budget di progetto
  • Scrittura di report (secondo le regole e procedure dei donatori)
  • Proattività nell’identificazione di nuovi potenziali donatori
  • Capacità di coordinamento e gestione di altri partner di progetto
  • Ottime capacità nella gestione delle relazioni con enti pubblici e/o privati
  • Ottime capacità di analisi e problem solving
  • Leadership, organizzazione e capacità relazionali
  • Flessibilità
  • Teamworking
  • Orientamento al risultato
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e orale), la conoscenza di francese e/o spagnolo saranno considerati un plus
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (word, excel, power point, outlook) e degli strumenti di navigazione internet

Inizio: maggio 2021.
Sede di lavoro: Bassano del Grappa (VI) con eventuali viaggi di monitoraggio nei paesi di implementazione dei progetti.
Inviare le candidature a info@womenforfreedom.org inserendo in oggetto “Candidatura Project Developer e supporto attività istituzionali”. 

Scadenza : 03/04/2021

 

 

COSPE
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1 ADDETTA/O ALL’AMMINISTRAZIONE GENERALE 

Cospe, per la propria sede di Firenze, ricerca una/un addetta/o all’amministrazione generale con il compito principale di gestire gli adempimenti amministrativi legati ai costi di struttura, alla gestione operativa della tesoreria e delle risorse umane.

Nel dettaglio i compiti richiesti sono:

1. Amministrazione generale dei costi di struttura

  • Controllo periodico andamento costi di struttura (personale e spese)Gestione flussi documenti per fatture (elettroniche e cartacee) e mandati di pagamento
  • Supporto all’archiviazione documenti contabili di progetto
  • Gestione delle fidejussioni e amministrazioni.

2. Gestione operativa della tesoreria

  • Gestione acquisti di valuta da piattaforma broker
    Invio anticipazioni fondi ai progetti in loco
  • Disposizione dei pagamenti a dipendenti, collaboratori, occasionali e professionisti a contratto
  • Disposizione dei pagamenti a fornitori
  • Disposizione dei versamenti contributi da F24

3. Adempimenti amministrativi legati alle risorse umane

  • Predisposizione periodica dei timesheets dei dipendenti e controllo allocazione contratti sul database progetti
  • Registrazione contabile delle buste paga dipendenti e collaboratori e dei pagamenti delle rispettive buste paga
  • Gestione delle ritenute d’acconto per occasionali e professionisti a contratto
  • Registrazione contabile versamenti F24 per ritenute e contributi dipendenti, collaboratori, occasionali e professionisti
  • Predisposizione certificazione annuale dei compensi e ritenute per occasionali e professionisti a contratto

Requisiti:

  • Diploma di ragioneria
  • Esperienza minimo di 5 anni in amministrazione con buone conoscenze contabili
  • Buone conoscenze di excel

Competenze attitudinali rilevanti:

  • Autonomia
  • Problem solving
  • Pianificazione e Organizzazione
  • Monitoraggio e Controllo dei numeri
  • Interesse a lavorare nella cooperazione internazionale

Sede di lavoro: Firenze
Tipologia e durata del contratto: contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di inserimento definitivo.
Modalità di invio della candidatura: inviare il proprio CV, corredato da una lettera di presentazione (e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la normativa vigente) all’indirizzo risorse.umane@cospe.org specificando nell’oggetto del messaggio “AMM – GEN 2021” entro il 25/03/2021. I candidati sono invitati a nominare i file da allegare all’email con il proprio nome e cognome.

Scadenza : 25/03/2021

Allegati

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