Questa settimana vi segnaliamo le seguenti opportunità di lavoro:

 

Monteverde Onlus

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1 EDUCATORE/EDUCATRICE

Monteverde, Cooperativa Sociale di Solidarietà Onlus, cerca una figura educativa ricercata che si occupi principalmente di:

  • supporto domiciliare educativo rivolto a minori con disabilità e/o con difficoltà scolastiche.
  • attività socializzanti

La Figura Educativa verrà inoltre inserita nel “Progetto Ponte” rivolto a giovani adulti con disabilità lieve/fragilità; il progetto ha l’obiettivo di creare un percorso educativo volto a favorire una maggior indipendenza nelle persone con disabilità o fragilità anche attraverso percorsi di inserimento lavorativo.

Titoli ed esperienze:

  • Laurea in scienze dell’educazione, psicologia o equipollenti (anche in corso di svolgimento) 
  • Preferibile esperienza in supervisione di progetti di inserimento lavorativo in contesto protetto 
  • Patente B – Automunito

Mansioni:

  • Stesura e realizzazione di progettualità educative;
  • Svolgimento di attività educative e aiuto compiti;
  • Realizzazione attività di socializzazione di singoli e di gruppi
  • Inserimento lavorativo delle Persone con disabilità/fragilità.

Competenze trasversali: Affidabilità, Responsabilizzazione nel ruolo, Capacità di lavorare e collaborare in rete con i Servizi del Territorio.

Tipologia di contratto: l’impegno richiesto è part time, 30 ore settimanali in orario diurno. Iniziale periodo di 4 mesi, con possibilità di proroga. Inquadramento contrattuale da CCNL delle Cooperative Sociali commisurato all’esperienza/professionalità dei candidati oppure collaborazione in libera professione.
Luogo di lavoro: Laboratorio di Caldiero per il Progetto Ponte e territorio della Val d’Illasi (altre sedi della Cooperativa e sedi delle attività domiciliari).

Modalità di invio della candidatura: si richiede l’invio del proprio CV (con autorizzazione al trattamento dei dati personali) compilando il modulo richiesto sul nostro sito web

Scadenza: 16/4/2021

 

CSV Milano

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1 OPERATORE/OPERATRICE AREA CULTURA

CSV Milano aggrega le principali realtà del volontariato e dell’associazionismo della Città Metropolitana di Milano e promuove, sostiene e qualifica il volontariato in tutte le sue forme, tramite servizi e azioni che favoriscono il protagonismo dei cittadini e degli enti di Terzo settore nel perseguire l’interesse generale della comunità. 

La risorsa si occuperà di:

  • Ideare e condurre percorsi di ricerca sociale, anche attraverso ricerche-azioni, e in particolare: realizzare e usare questionari, focus group e altre tecniche di indagine; leggere i risultati, anche in modo incrociato, utilizzando diverse tecniche specifiche.
  • Monitorare e leggere in modo sistematico i dati sui temi oggetto di lavoro di CSV Milano e, in particolare: restare aggiornati dalle fonti di riferimento per il Terzo settore e da quelle più autorevoli per i temi individuati; ricercare dati e contenuti a supporto di eventuali approfondimenti.
  • Restituire le analisi fatte nelle differenti forme necessarie, come: articoli di approfondimento
    report di ricerca con grafici, slide e presentazioni audio e video sincroni o asincroni
  • Sostenere la produzione ed emersione della cultura del volontariato sul territorio della città metropolitana di Milano
  • Sostenere le attività di progetti di sviluppo di comunità attivi sul territorio della città metropolitana di Milano stimolando la costituzione e conducendo gruppi di lavoro

Si richiedono:

  • Conoscenza preferenziale dell’Inglese a livello medio in almeno tre nelle quattro abilità (leggere, scrivere, ascoltare e parlare)
  • Esperienza almeno biennale in analoga posizione
  • Conoscenza e pratica delle metodiche di project management
  • Ottime capacità relazionali
  • Capacità di lavorare in squadra e in modo trasversale su più aree organizzative
  • Capacità di organizzazione ed implementazione autonoma del lavoro
  • Flessibilità, gestione dello stress e grande capacità di adattamento
  • Flessibilità nella gestione dell’orario di lavoro (alcune disponibilità serali e nei week-end)
  • Disponibilità a muoversi sul territorio della Città metropolitana di Milano anche utilizzando un proprio automezzo

Modalità di invio della candidatura: inviare la propria candidatura a personale.milano@csvlombardia.it

Scadenza: 23/04/21

 

 

Fondazione Paideia

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1 ADDETTO COMUNICAZIONE E DIGITAL FUNDRAISING

Il ruolo opera all’interno della Fondazione Paideia, all’interno dell’Ufficio Comunicazione e Fundraising.

  • Supporta l’Ufficio Comunicazione e Fundraising;
  • Collabora all’elaborazione del piano editoriale e nella produzione di contenuti di comunicazione;
  • Collabora nell’elaborazione del piano di web marketing e attività di digital fundraising;
  • Gestisce il database e individua possibili obiettivi di sviluppo;
  • Gestisce il sito web della Fondazione Paideia e altri siti collegati (es. Centro Paideia, Fattoria Sociale Paideia);
  • Contribuisce alla gestione dei profili social di Paideia (Facebook, Instagram, Youtube, Linkedin);
  • Contribuisce alla gestione delle comunicazioni periodiche online (newsletter, DEM) e offline (notiziario sostenitori, mailing specifici per eventi o attività);
  • Collabora nella produzione dei materiali di comunicazione;
  • Collabora alla creazione, promozione e realizzazione di eventi

Requisiti richiesti:

  • Laurea in comunicazione/marketing o equivalente (esempio Master Universitario in Comunicazione);
  • 2-3 anni di esperienza in ruoli analoghi
  • Preferibile precedente esperienza nel non profit

Competenze principali:

  • Elevate competenze in ambito comunicazione, creazione contenuti e produzione testi;
  • Competenze nella redazione di piani editoriali e attività di social media management;
  • Competenze nello sviluppo di strategie di digital fundraising;
  • Familiarità nell’uso di CRM, CMS e strumenti di analisi dati (es. Google Analytics);
  • Competenze base di grafica e video-editing;

Capacità:

  • Attitudine alle relazioni con la capacità di alternare lavoro di gruppo e in autonomia
  • Attitudine a comprendere e adattarsi velocemente al contesto
  • Proattività e creatività
  • Predisposizione al lavoro d’ufficio
  • Spiccate capacità organizzative e di networking
  • Attitudine alla negoziazione
  • Predisposizione alla curiosità e all’aggiornamento costante su novità tecnologiche

Conoscenze informatiche:

  • Conoscenza principali sistemi operativi, browser, fogli di calcolo, programmi di scrittura, sicurezza digitale;
  • Conoscenza di CMS e strumenti di pubblicazione contenuti, nozioni base di HTML e CSS;
  • Conoscenza strategica in ambito web marketing, SEO, SEM;
  • Conoscenza database CRM, strumenti email marketing, strumenti di analisi dati;
  • Conoscenza strumenti per editing foto ed editing video; 


Modalità di invio della candidatura: inviare CV e lettera di presentazione a ufficiopersonale@fondazionepaideia.it

Scadenza: 02/05/21

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