Questa settimana vi segnaliamo le seguenti opportunità di lavoro:
MAIS Onlus
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1 ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA AMMINISTRATIVA
L’Associazione MAIS Onlus, impegnata da più di 30 anni in attività di cooperazione sociale attraverso il sostegno a distanza, ricerca un/a “Addetto/a alla segreteria amministrativa” con esperienza, da inserire nel proprio organico.
La risorsa nello specifico si occuperà di:
- Gestione attività amministrative e contabili sulla base di procedure predefinite;
- Archiviazione e digitalizzazione documentale;
- Inserimento e aggiornamento dati;
- Utilizzo del gestionale aziendale;
- Gestione della corrispondenza e dei corrieri;
- Interfaccia con sostenitori e volontari;
- Gestione ordini e fornitori;
- Gestione del magazzino
- Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
Requisiti necessari
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado
- Buona padronanza del pc e degli applicativi Microsoft Office e di browser internet;
- Capacità di organizzazione del lavoro e di gestione delle priorità
- Precisione e attitudine alla elaborazione di dati
- Ottime doti relazionali e comunicative
- Affidabilità
- Attitudine a lavorare in gruppo
- Requisiti preferenziali
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Esperienze di volontariato
Verranno prese in considerazione, in via prioritaria, le candidature con comprovata esperienza pregressa.
Si offre contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi con possibilità di successiva trasformazione in contratto a tempo indeterminato. Il contratto di lavoro e l’inquadramento saranno valutati sulla base dell'esperienza del candidato/a.
Orario di lavoro: 38 ore settimanali, dal Lunedì - Venerdì
Sede di lavoro: Piazza Manfredo Fanti - Roma
Modalità di invio della candidatura: inviare il proprio cv a info@maisonlus.org
Scadenza: 28/05/2021
A.B.C.- Associazione per i Bambini Chirurigici del Burlo
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1 RESPONSABILE DI STRUTTURA (Trieste)
Per le famiglie che devono affrontare lunghi periodi lontane da casa, A.B.C. mette a disposizione gratuitamente quattro alloggi a Trieste, sono le Case A.B.C.
Le quattro Case A.B.C. sono luoghi in cui le famiglie possono restare unite, sentirsi accolte in un ambiente familiare e affrontare con più serenità il ricovero dei loro bambini. Le Case A.B.C. attualmente sono quattro e sono tutte dislocate nel centro città. Ad accogliere le famiglie negli appartamenti, ci sono i volontari dell’associazione. I volontari, a turno, accolgono i nuclei all’ingresso nelle case in cui saranno ospitate, dando indicazioni di tipo organizzativo e logistico, aiutano le famiglie ad orientarsi e diventano un punto di riferimento nella vita quotidiana.
Obiettivi
- Curare, sviluppare e seguire le Case di A.B.C. e il progetto “Sentirsi a casa”.
- Gestire il processo di accoglienza nelle Case A.B.C., curare le strutture e il percorso delle famiglie nelle stesse rispondendo direttamente alla Direzione.
- Contribuire allo sviluppo e alla semplificazione dei processi legati all’accoglienza.
Attitudini generali e capacità
- Condividere la mission e gli obiettivi dell’Associazione
- Conoscenza delle dinamiche del Terzo Settore
- Senso pratico e capacità di problem solving
- Capacità di organizzare il lavoro in maniera autonoma e di gestire le mansioni definendone l’ordine di priorità
- Capacità empatiche e relazionali
- Capacità di lettura dei contesti relazionali e confronto e mediazione all’interno di essi
Competenze
- Sarà caratteristica preferenziale il possesso di una laurea attinente alla posizione di responsabile di struttura.
- Formazione e/o esperienze professionali attinenti alla posizione.
- Pacchetto di conoscenze informatiche di base.
- Sarà titolo preferenziale la conoscenza del territorio di Trieste.
Mansioni
- Coordinamento e gestione delle richieste provenienti dalle famiglie beneficiarie, prima e durante il loro arrivo a Trieste.
- Il responsabile di struttura riporta alla Direzione ed al Responsabile delle aree
- Progettuali e lavora in collaborazione con i referenti delle aree coinvolte (Coordinatore dei Volontari e Responsabile dell’Attività di Reparto).
- È responsabile del lavoro della persona che si occupa della pulizia delle Case A.B.C. occupandosi della gestione degli orari, delle ferie e del coordinamento con essa.
- Coordinamento per la gestione e la cura degli appartamenti.
- Aggiornamento dei costi e del budget di spesa.
- Partecipa alle riunioni condominiali e si occupa del coordinamento di interventi di manutenzione.
- Partecipa attivamente alla gestione dei volontari coinvolti nell’attività dell’accoglienza.
- Partecipa a tutte le riunioni riguardanti la sua area di competenza.
Trattamento contrattuale: Incarico di collaborazione o a partiva iva. È richiesta la reperibilità telefonica nel weekend. Nel caso di contratto di collaborazione, sarà 12 mesi rinnovabile. Il trattamento economico è da stabilirsi rispetto all’esperienza del candidato.
Modalità di invio della candidatura: inviare a info@abcburlo.it CV e lettera motivazionale
Scadenza: 03/06/2021
Save the dogs and others animals
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1 MAJOR DONOR E LEGACY OFFICE
Save the dogs and others animals cerca una figura che possa contribuire allo sviluppo dell’area donatori individuali attraverso la creazione e gestione
delle attività di raccolta fondi da Major Donor e Legacy.
Compiti e responsabilità
- Definire e implementare la strategia Area Grandi Donatori e contribuire agli obiettivi economici stabiliti
- Gestire e sviluppare strategie di coltivazione e sollecitazione di grandi donatori con l’obiettivo di consolidare e potenziare le relazioni
- Gestire il costante follow-up sui donatori con modalità personalizzate (attraverso contatti telefonici, e-mail, incontri, inviti ad eventi)
- Agire in maniera proattiva per il reclutamento di nuovi donatori
- Realizzare incontri face to face con donatori acquisiti e prospect su tutto il territorio nazionale
- Elaborare report e proposte progettuali da presentare a donatori attivi e possibili prospect
- Essere responsabile della gestione del segmento dei Grandi Donatori del Data Base e del monitoraggio delle donazioni in entrata relative al medesimo segmento
- Gestire in maniera proattiva il segmento Grandi Donatori, nel caso di eventuali campagne di raccolta fondi su emergenze
- In coordinamento con il Coordinatore di Raccolta Fondi, monitorare l’andamento della raccolta fondi da Grandi Donatori per fare in modo che incontri gli obiettivi della strategia definita.
Riferimento all’area Lasciti testamentari
- Sviluppare un piano operativo annuale, completo di budget e di strumenti di monitoraggio, per il programma Lasciti
- Sviluppare un piano annuale di promozione della campagna Lasciti
- Gestire e sviluppare un Journey mirato alla coltivazione e fidelizzazione dei segmenti prioritari del programma come i pledgers, intenders e consideres già presenti nel programma, e proporre strumenti per acquisirne di nuovi
- Monitorare mensilmente i risultati in termini di income, di introduzione di nuovi contatti, di mantenimento della relazione, di move management
- Mantenere il database aggiornato in relazione al programma Lasciti
- Coadiuvare altri reparti della organizzazione nella gestione degli aspetti amministrativi, legali, burocratici, procedurali connessi al programma Lasciti.
Requisiti richiesti
- Esperienza di 2/3 anni in un ruolo simile in altra organizzazione o, in alternativa,
esperienza di 3/6 anni nell’ambito del fundraising
- Ottime capacità relazionali e di PR
- Ottima capacità di scrittura finalizzata all’elaborazione di mailing, proposal e report
progettuali
- Discreta conoscenza del data base.
Modalità di invio della candidatura: o inviare il cv e una lettera motivazionale, con autorizzazione al trattamento dati personali (DLgs 196/2003 e smi) all’indirizzo info@savethedogs.eu inserendo nell’oggetto “Major Donors e Legacy Officer”
Scadenza: 10/06/2021
Allegati
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