Questa settimana vi segnaliamo le seguenti opportunità di lavoro:
Lega Italiana Fibrosi Cistica Toscana
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1 FUNDRAISER
LIFC Toscana cerca una persona che si occupi di potenziare e sviluppare le attività di raccolta fondi a favore della Lega Italiana Fibrosi Cistica Toscana.
La Lega Italiana Fibrosi Cistica Toscana è un gruppo di genitori e pazienti che si è unito con lo scopo di migliorare la vita di chi ha la Fibrosi Cistica, offre servizi diversi, come l’assistenza ai bambini e alle loro famiglie e il sostegno alla ricerca, ma più di ogni altra cosa cerchiamo di regalare sorrisi e un po’ di serenità.
La persona ideale, oltre ad avere idonea formazione in materia di relazioni con i donatori e conoscenza dei principali strumenti di raccolta fondi online e offline, dovrà avere attitudine alle relazioni, empatia, capacità di lavorare in team, flessibilità, approccio creativo, proattivo e disponibilità a mettersi in gioco.
Il/la candidato/a lavorerà in via prioritaria a stretto contatto con la direzione e lo staff dell’organizzazione, con l’area amministrativa e i consulenti del fundraising; si interfaccerà con il consiglio direttivo.
Attività
- Affiancamento allo staff di direzione e partecipazione all’elaborazione di strategie e piano delle attività di fundraising;
- Implementazione delle attività di fundraising e comunicazione della Lega Italiana come da programma di lavoro;
- Ideazione ed elaborazione di proposte scritte per one to one con grandi donatori del territorio (privati e aziende);
- Implementazione di attività di fundraising per medi – grandi donatori del territorio (iniziative/emailing);
- Cura della redazione e invio di lettere di ringraziamento;
- Mantenimento di un database dinamico di donatori effettivi e prospect;
- Supporto allo sviluppo delle campagne 5×1000, Pasqua e Natale.
Requisiti
- Laurea triennale, con specializzazione post-laurea in Fundraising (Master o scuole alta formazione);
- Preferibile esperienza di 2 anni nell’ambito del fundraising e comunicazione;
- Ottime capacità di relazione e negoziazione;
- Capacità di lavorare in maniera autonoma;
- Buone capacità di parlare in pubblico e di relazione one to one con i donatori;
- Conoscenza principali strumenti informatici e dei principali social network.
Compenso: RAL 20/25 mila euro/anno
Durata contratto: 1 anno con contratto, con possibilità di successiva stabilizzazione
Scadenza candidature: 12 novembre 2021
Disponibilità ad iniziare: 1 gennaio 2022
Sede di lavoro: Firenze
Modalità di invio della candidatura: inviare C.V. (inclusivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali) e lettera motivazionale a lugli@fundraiserperpassione.it e ilaria@toscanafc.it indicando come oggetto: candidatura fundraiser 2022.
Scadenza: 12/11/2021
World Vision Italia Onlus
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1 ADMINISTRATIVE ASSISTANT AND DONOR CARE
Principali attività
- Gestione dei processi e dei flussi delle donazioni regolari e una tantum
- Attività di data entry delle donazioni
- Analisi dei dati
- Attività di retention con i donatori via telefonica e via email
- Gestione delle attività di telemarketing outbound
- Collaborazione nella stesura di report periodici per la direzione e per World Vision International
- Mantenimento delle relazioni esterne con i fornitori (Banche, Auditor, Call Center, etc.)
- Supporto ai colleghi italiani ed esteri su progetti specifici
- Ogni altra attività necessaria per il raggiungimento degli obiettivi del dipartimento Amministrazione e Finanza e dell’ufficio in generale con particolare riferimento alla raccolta fondi
Competenze
- Buona dimestichezza con i database gestionali
- Conoscenza dei principali metodi di pagamento e delle piattaforme per la gestione delle transazioni online (home banking, e-commerce)
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Buona capacità di comunicazione sia scritta che al telefono
- Conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel come strumento di analisi e di reportistica dei dati
Attitudini
- Precisione e rispetto delle scadenze
- Capacità di lavorare in team
- Capacità di problem solving
- Profonda motivazione al ruolo e condivisione dei valori dell’organizzazione
Modalità di invio della candidatura: inviare la propria candidatura al seguente indirizzo di posta elettronica: sostenitori@wveu.org, specificando nell’oggetto il proprio cognome e il riferimento della posizione: J4G_DONORCARE.
Occorre inviare un CV aggiornato, accompagnato da una lettera di motivazione, indicando almeno 2 persone per le referenze, specificando il loro ruolo e fornendo i loro contatti e-mail e telefonico. I documenti inviati dovranno essere rinominati nel seguente modo: “cognome_cv” e “cognome_lettera”.
Scadenza: 20/11/2021
AISM e la sua Fondazione FISM ONLUS
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1 DIRECT MAILING SPECIALIST
La figura, inserita nella Area Individui e Innovazione, ha un ruolo fondamentale nella pianificazione ed attuazione di attività finalizzate all’acquisizione, gestione e riattivazione di donatori one off attraverso il canale del direct mailing. Riportando al Responsabile di Area partecipa alla definizione del piano di sviluppo e si occupa della gestione operativa delle attività implementate, assicurando il raggiungimento dei KPI del canale. Il DMS contribuisce inoltre all’innovazione continua dello strumento del Direct Mailing, tassello fondamentale per lo sviluppo ed il mantenimento del DB Donatori, cuore di qualsiasi raccolta fondi.
Rientrano tra le sue attività
- Supporto alla pianificazione, pluriennale ed annuale, delle attività di raccolta fondi one off, monitoraggio del budget e dei KPI d’area
- Monitoraggio dei rendimenti delle singole campagne attraverso l’uso e lo sviluppo di reportistica ad hoc
- Sviluppo, implementazione e monitoraggio del mailplan annuale di acquisizione, gestione e riattivazione dei donatori one-off
- Gestione della relazione con i fornitori (agenzie creative, stampatori, agenzie di analisi dati, referenti postali, …) e di eventuali gare per l’appalto di servizi
- Collaborazione con i colleghi dell’Area Digital per la realizzazione di campagne multicanale
- Definizione dei contenuti di comunicazione del mailplan di concerto con i colleghi dell’Area Comunicazione
- Collaborazione con il reparto Data Entry e Donor Care la cui attività è molto legata all’implementazione del Mailplan e relativo timing
Requisiti richiesti
- Diploma di Laurea preferibilmente ad indirizzo marketing/comunicazione
- Gradito Master o specializzazione in Fundraising
- Conoscenze tecniche di raccolta fondi e dei principali strumenti di direct marketing
- Almeno 3/5 anni di esperienza nel Direct Mailing
Lə candidatə ideale opera con un buon livello di autonomia, possiede buone capacità di analisi e di mediazione ed è in grado di organizzare la sua attività e quella dei fornitori esterni nel rispetto dei timing programmati.
Richiesta disponibilità a effettuare brevi trasferte sul territorio nazionale
Modalità di invio della candidatura: inviare il proprio CV all’indirizzo genova.cv@staff.it con autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Scadenza: 29/12/2021
Allegati
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