Opportunità di lavoro nel Non Profit (08/05/2025)

Questa settimana vi segnaliamo le seguenti opportunità di lavoro:

Amref Health Africa ETS 

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1 ADMINISTRATIVE SPECIALIST

L’Administrative Specialist è responsabile della gestione della filiera amministrativa della tenuta contabile e assicura, in coordinamento con l’administrative coordinator, il monitoraggio costante della contabilità. Nello specifico si occupa: tenuta e quadratura della contabilità fino al bilancio di chiusura; supporto nella preparazione del bilancio annuale e nella rendicontazione di progetti; archiviazione e gestione documentale secondo normativa vigente; supporto alle attività amministrative generali, come pagamenti, pagamenti in valuta, controllo e gestione ritenute d’acconto, predisposizione ed elaborazione delle CU; supporto all’administrative coordinator nella collaborazione con il commercialista ed il consulente paghe ed altri organi esterni.

Attività e responsabilità

Secondo il piano di lavoro concordato con l’Head of Finance & Administration e l’Administrative Coordinator, contribuisce alla gestione della tenuta contabile e amministrativa in generale.

Nello specifico:

• Quadratura dei conti correnti bancari, postali, carte di credito da banca principale, all’interno del programma gestionale di contabilità interno;
  
• Gestione mensile dell’archivio dei Conto correnti, degli F24 e della documentazione contabile sul drive amministrazione;
  
• Effettua le scritture di rettifica sul gestionale di contabilità interno;
  
• Supporta l’Administrative Coordinator durante le verifiche contabili con revisori interni ed esterni;
  
• Supporta l’Administrative Coordinator per la revisione del bilancio annuale;
  
• Si occupa di controlli periodici contabili;
  
• Gestisce e predispone note di debito (emissione ed inserimento in contabilità);
  
• Si occupa dell’inserimento nel gestionale e dell’archiviazione in drive dei modelli F24;
  
• Effettua e gestisce i trasferimenti in valuta;
  
• Supporta l’Administrative Coordinator per eventuali pagamenti;
  
• Aggiorna lo scadenzario fornitori;
  
• Controlla e predispone file annuali CU;
  
• Supporta nella relazione con il commercialista, con il consulente del lavoro (registrazione delle paghe mensili sul gestionale) ed altri organi esterni;
  
• Supporta la gestione dei flussi amministrativi tra il settore amministrativo ed il dipartimento HR;
  
• Supporta parzialmente il dipartimento HR per le attività amministrative di gestione paghe.
  

Competenze tecniche 

• Conoscenze fondamentali dei principi di redazione bilancio;
  
• Capacità di trasferire conoscenze tecniche acquisite;
  
• Capacità di relazionarsi con le altre aree dell’organizzazione;
  
• Conoscenza dei principi contabili;
  
• Conoscenza dei principali gestionali di contabilità ed in particolare del gestionale interno “Impresa”;
  
• Approfondita conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
  
• Buona conoscenza della lingua inglese.
  

Competenze trasversali e attitudinali

• Capacità relazionali e comunicative;
  
• Capacità organizzativa;
  
• Capacità di lavorare sotto pressione e di stabilire priorità nel caso di eventuali sovraccarichi;
  
• Capacità di lavorare in team e di gestire flussi di comunicazione intersettoriali;
  
• Rispetto delle scadenze;
  
• Flessibilità ed adattabilità al cambiamento.
  

Cosa si offre

Il pacchetto retributivo di Amref deriva da una People Strategy che valorizza e riconosce il talento, la motivazione, le competenze, l’innovazione, l’andare oltre per raggiungere insieme obiettivi ambiziosi comuni.

Amref offre ai/alle propri/e dipendenti benefit in termini di conciliazione vita lavorativa e vita personale (flessibilità oraria settimanale, misure ad hoc per maternità e paternità e smartworking) ed in termini di benessere e welfare (contributo annuale in quote welfare, buoni pasto, ore di visita medica e screening preventivo, copertura dei periodi di malattia, recuperi psico-fisici post trasferta in Africa, indennità di trasferta in Africa etc.)

Amref in Italia offre un ambiente lavorativo estremamente positivo, stimolante e valorizzante delle iniziative e degli input provenienti da tutti/e i/le suoi/sue dipendenti.

Lo staff è inserito in percorsi di valutazione e formazione finalizzati alla crescita continua personale e professionale nel ruolo, attraverso corsi di formazione online e in presenza e partecipazione a conferenze e workshop.

Questi benefit aggiuntivi completano il quadro già molto solido di Amref, rispondendo a diverse esigenze dei/delle dipendenti, dall’equilibrio lavoro-vita privata alla crescita personale e al benessere fisico e mentale.

Settore: Administration & Finance
Sede di lavoro: Roma con possibili trasferte nazionali e internazionali
Tipologia di contratto: Contratto a tempo indeterminato
Inizio collaborazione: 01 luglio 2025

Modalità di invio della candidatura: inviare lettera di presentazione e CV all’indirizzo e- mail cv@amref.it indicando nell’oggetto “Administrative Specialist”.

Scadenza: 30/05/2025

 

 

Smile House Fondazione Ets 

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1 INDIVIDUAL DONORS SPECIALIST

• gestire e sviluppare le relazioni con i donatori (one off, regolari e middle) attraverso i canali offline e online (contatti telefonici, email e comunicazioni cartacee);
  
• gestire i ringraziamenti telefonici, email e postali destinati ai donatori individuali della Fondazione;
  
• attuare gli aspetti operativi della strategia di acquisizione, fidelizzazione e upgrade dei donatori attraverso i canali di direct mailing, dem e telemarketing;
  
• assicurare la completa gestione dei fornitori per la creatività, la stampa e la spedizione/invio delle comunicazioni;
  
• individuare ed estrarre – dal DB della Fondazione – i target da stimolare attraverso i canali utilizzati, basandosi sullo storico delle attività e sui risultati pregressi;
  
• monitorare l’andamento di costi ed entrate dei canali gestiti;
  
• estrarre dati ed effettuare reportistiche mensile delle diverse azioni (es. campagne) e dei risultati ottenuti.
  

Requisiti:

• conoscenza delle tecniche e dei canali di raccolta fondi (titoli avanzati o certificazioni specifiche in Fundraising costituiscono un plus);
  
• esperienza nella gestione dei donatori individuali, in particolare nella gestione di campagna di direct mailing e dem;
  
• maturata esperienza nell’utilizzo di database di gestione dei donatori e capacità di monitoraggio dati;
  
• eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale, oltre all’elaborazione di contenuti;
  
• ottima conoscenza del pacchetto Office;
  
• capacità relazionali e abilità a lavorare sia in autonomia che in team;
  
• capacità di affrontare situazioni di stress e di rispettare le scadenze;
  
• attenzione al dettaglio, affidabilità, precisione e flessibilità;
  
• disponibilità immediata.
  

Tipo di contratto: a tempo pieno e indeterminato, 3 livello CCNL del commercio
Riporta a: Responsabile Raccolta Fondi e al Responsabile Donor Development
Sede lavorativa: Roma
Inizio collaborazione: disponibilità immediata

Modalità di invio della candidatura: inviare il CV, due referenze e una lettera di presentazione a info@smilehousefondazione.org con oggetto “Individual Donors Specialist”.

Scadenza : 17/05/2025

 

Parma Per Gli Altri Odv

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1 PROGETTISTA

Parma per gli Altri ODV è un’organizzazione di volontariato fondata nel 1989. Nel 2000 diventa ONG riconosciuta dal Ministero degli Affari Esteri. Focalizza il proprio impegno nella realizzazione di progetti di cooperazione allo sviluppo in Africa, in particolare in Etiopia per il potenziamento dei servizi socio-sanitari di base, dell’istruzione, dell’approvvigionamento idrico, delle piccole attività generatrici di reddito, con particolare attenzione rivolta alle donne. Sul territorio regionale e provinciale, l’Associazione conduce programmi di educazione allo sviluppo nelle scuole, organizza campagne, manifestazioni, seminari di sensibilizzazione della cittadinanza in collaborazione con altre associazioni di volontariato.

Job Description

Si cerca un/una PROGETTISTA da inserire nel team.

Il/la progettista sarà inserito nell’ Area Progettazione e si occuperà della gestione dei progetti nell’ambito della cooperazione internazionale ed educazione alla cittadinanza globale.

Principali responsabilità:

• Monitorare e segnalare bandi e opportunità di finanziamento a livello locale, nazionale e internazionale.
  
• Redigere, in autonomia e sotto la supervisione del Responsabile, le proposte progettuali.
  
• Collaborare alla definizione dei budget di progetto in stretta collaborazione con il team di progetto.
  
• Contribuire attivamente al coinvolgimento e alla gestione dei partner di progetto.
  
• Supportare l’organizzazione nella raccolta sistematica di dati rilevanti per la preparazione di report e per il monitoraggio delle attività progettuali.
  
• Garantire la preparazione completa della documentazione necessaria per la presentazione e rendicontazione dei progetti.
  
• Ideazione e gestioni di progetti e di percorsi nelle scuole sul territorio di Parma sui temi dell’educazione alla cittadinanza globale.
  

Requisiti:

• Conoscenza del settore no profit tramite esperienze professionali e/o di volontariato pregresse.
  
• È gradita esperienza di almeno 1 anno nella progettazione nell’ambito della cooperazione internazionale o terzo settore.
  
• Conoscenza di tutte le fasi del processo progettuale: ideazione, pianificazione, gestione, controllo e monitoraggio, valutazione di risultato e di impatto.
  
• Capacità di ricercare opportunità di finanziamento per gli enti non profit: finanziamenti da enti pubblici e finanziamenti da enti privati.
  
• Redazione dei documenti richiesti per la partecipazione/collaborazione a bandi (domande di finanziamento, dichiarazioni, lettere di partenariato, ecc.).
  
• Supporto alla predisposizione dei documenti richiesti per le rendicontazioni dei progetti.
  
• Esperienza nella gestione di progetti operativi.
  
• Buon livello di inglese scritto e orale.
  
• Capacità di lavorare sia in autonomia sia in team.
  
• Attenzione ai dettagli e ottime capacità organizzative.
  
• Motivazione e passione per il settore no profit e impegno verso i valori e la missione di Parma per gli Altri.
  

Sede di lavoro: Parma
Modalità di lavoro: Ibrida con flessibilità oraria.
Contratto: tempo determinato di 12 mesi con possibilità di rinnovo

Modalità di invio della candidatura: inviare il CV con lettera di motivazione a segreteria@parmaperglialtri.it.

Scadenza : 30/05/2025