Opportunità di lavoro nel Non Profit (03/07/2025)

Questa settimana vi segnaliamo le seguenti opportunità di lavoro:

LVIA

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1 RAPPRESENTANTE PAESE in ETIOPIA

Requisiti richiesti

• Titolo di studio: Laurea magistrale (o laurea equivalente del vecchio ordinamento) in agronomia, economia, scienze politiche, ingegneria ambientale
  
• Esperienza pregressa: Almeno 5 anni di esperienza nella gestione/amministrazione di ONG (sedi centrali e/o locali) o nel coordinamento di progetti di cooperazione, di cui almeno 3 anni di esperienza nel coordinamento di progetti di sviluppo rurale.
  
• Conoscenze: Ottima conoscenza dello sviluppo rurale in Africa. Ottima conoscenza delle procedure UE e AICS. Padronanza degli strumenti informatici (pacchetto Office, internet, posta elettronica, ecc.).
  
• Lingua: Ottima conoscenza della lingua inglese
  

Competenze

• Capacità di implementazione di progetti complessi
  
• Capacità di gestione e coordinamento dello staff locale
  
• Capacità gestionali ed amministrative/procedurali
  
• Capacità di visione e di sintesi 
  
• Capacità di comunicazione e mediazione con partner ed istituzioni.
  

Requisiti Preferenziali

• Precedenti esperienze nel Corno d’Africa, preferibilmente in Etiopia.
  
• Precedenti esperienze di rappresentanza Paese di ONG.
  
• Approfondimenti teorico/pratici su sviluppo agropastorale, WASH, sicurezza alimentare, ambiente, energia (master, corsi di specializzazione, ecc.).
  Precedenti collaborazioni con L.V.I.A.
  

• Paese: Etiopia
  
• Zona d’intervento: Basato/a ad Addis Abeba, presso la sede di rappresentanza della LVIA, con missioni periodiche nelle sedi operative nelle Regioni Oromia e Afar
  
• Finanziamenti: Progetti finanziati da AICS e altri donatori minori
  
• Settori di intervento: Sviluppo agropastorale, sicurezza alimentare e filiere agricole, ambiente, energia (progetti di sviluppo ed emergenza)
  
• Ruolo: Rappresentante Paese Etiopia
  
• La posizione riferisce a: Desk Officer LVIA in Italia
  
• Durata 24 mesi
  
• Data presunta di partenza 15 settembre 2025
  
• Retribuzione: in linea con la politica salariale di LVIA
  

Modalità di invio della candidatura: inviare C.V. in italiano dettagliato e lettera motivazionale Vitae con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (Reg. UE 2016/679 – GDPR) a: formazione@lvia.it (indicare nell’oggetto: “Call RP Etiopia”).

Scadenza: 12/07/2025

 

 

Fondazione DON BOSCO NEL MONDO

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1 JUNIOR FUNDRAISER

Inquadramento: contratto Nazionale Agidae a tempo determinato di un anno con possibilità di proroga
Sede di lavoro: Roma (presenza in sede richiesta)
Orario: Full-time (lun–ven)
Scadenza annuncio: 15 luglio 2025
Disponibilità ad iniziare: settembre
Processo di selezione: solo i candidati in possesso dei requisiti richiesti saranno ricontattati e invitati per un colloquio conoscitivo

La figura entrerà a far parte dell’Ufficio Raccolta Fondi, collaborando con i colleghi dei team Fundraising e Donor Care. In particolare, si occuperà di:

• Data entry e cura del database, nel rispetto delle policy interne e della normativa GDPR
  
• Gestione, aggiornamento e segmentazione dei dati donatori tramite CRM (registrazione offerte, anagrafiche)
  
• Supporto nella pianificazione e realizzazione di campagne di raccolta fondi (mailing cartacei e direct marketing)
  
• Supporto all’organizzazione di eventi rivolti ai donatori
  
• Scouting e primo contatto con potenziali nuovi partner aziendali
  
• Attività di back office: follow-up, contatti telefonici, redazione minute, aggiornamento dei dati e archiviazione
  

Si richiede una buona dose di flessibilità nello svolgimento delle mansioni, in un’ottica di collaborazione trasversale tra i diversi ambiti dell’Ufficio Raccolta Fondi.

Requisiti essenziali

• Laurea triennale
  
• Almeno un anno di esperienza, anche tramite stage o tirocini, nel settore non profit o in attività con finalità sociali
  
• Conoscenza di Excel e dimestichezza con software CRM
• Capacità organizzative e di analisi, precisione e attenzione al dettaglio
• Capacità di scrittura e comunicazione in italiano
• Attitudine al lavoro in team e gestione autonoma delle scadenze
• Condivisione dei valori della missione salesiana, con particolare sensibilità verso i temi dell’educazione, dell’inclusione e della promozione dei giovani più fragili
  

Requisiti preferenziali

• Esperienza o formazione specifica in fundraising (inclusi corsi di specializzazione)
  
• Conoscenza di Give CRM o software analoghi
  
• Esperienza pregressa in attività di corporate fundraising
  
• Conoscenza di Canva e capacità di creare presentazioni professionali (PowerPoint)
  
• Conoscenza della lingua inglese o di altra lingua
  

Si offre

• Un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e orientato alla missione sociale;
  
• Percorsi di formazione e affiancamento costante;
  
• Opportunità di crescita professionale in un’organizzazione con forte impatto sociale e radicamento internazionale.
  

Modalità di invio della candidatura: inviare C.V. (inclusivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali) e lettera motivazionale a ufficiodelpersonale.fdb@sdb.org
E-mail: nell’ oggetto della e-mail scrivere “Junior Fundraiser- Nome e Cognome”

Scadenza : 15/07/2025

 

 

Next-Level

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1 OPERATIONS MANAGER 

Next Level è un ente del Terzo Settore nato a Torino nel 2014 con l'obiettivo di aiutare bambine, bambini e adolescenti a "trovare il proprio posto nel mondo", anche quando il mondo è complicato.
In questi anni sono state coinvolte più di 40.000 persone – tra studenti, famiglie e docenti – in oltre 1.900 ore di attività formative che spaziano dalla didattica innovativa agli orientamenti di carriera, fino ai percorsi sulle competenze digitali e STEM.

La risorsa cercata andrà a ricoprire un ruolo chiave all’interno dell’organizzazione: guidare l’area operativa, assicurando che i progetti educativi promossi da Next Level siano pianificati, realizzati e monitorati in modo efficace, sostenibile e coerente con i valori dell'ente. Lavorare in stretta sinergia con la Direzione Generale e con i diversi gruppi di lavoro coinvolti nei percorsi educativi su scala nazionale.

Pianificazione e direzione operativa

• Partecipare alla definizione degli obiettivi annuali e alla stesura del piano operativo.
  Tradurre la visione strategica in azioni concrete, strutturando processi e priorità in modo chiaro e condiviso.
  
• Monitorare l’andamento delle attività, proponendo soluzioni per migliorare efficacia ed efficienza.
  

Coordinamento dei progetti educativi nazionali

• Coordinare direttamente il lavoro di 4 responsabili di progetto e supervisionare un gruppo ampio di collaboratori e collaboratrici.
  
• Assicurare la buona riuscita dei progetti educativi, nel rispetto di tempi, budget e risultati attesi.
  
• Favorire connessioni e collaborazioni tra scuole, enti pubblici, cooperative, fondazioni e altri attori del territorio.
  

Sviluppo organizzativo e miglioramento continuo

• Proporre soluzioni per rendere i processi interni più fluidi, partecipati ed efficaci.
  
• Gestire situazioni complesse o critiche con un approccio orientato alla prevenzione dei rischi e alla responsabilità.
  
• Promuovere una cultura organizzativa basata su collaborazione, qualità e innovazione sociale.
  

Si cerca una risorsa con esperienza nella gestione operativa di progetti complessi, capace di coordinare persone e processi, e motivata a contribuire al miglioramento continuo dell'organizzazione.

Requisiti essenziali

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di responsabilità operativa, preferibilmente in ambito educativo, culturale o sociale.
  
• Conoscenza del mondo scolastico e delle dinamiche dei progetti educativi.
  
• Capacità di visione sistemica, pianificazione, gestione delle priorità e risoluzione dei problemi.
  
• Attitudine alla leadership collaborativa e al lavoro in squadra.
  
• Disponibilità a trasferte periodiche sul territorio nazionale.
  

Si offre

• Contratto a tempo determinato full-time per il primo anno.
  
• Modalità di lavoro ibrida con presenza a Torino 3 giorni/settimana (2 in smart working).
  
• Retribuzione Annua Lorda: €30.000 – €40.000 in base all’esperienza, con premi legati ai risultati raggiunti.
  
• Pacchetto di welfare personalizzato.
  
• Ambiente di lavoro dinamico e flessibile, orientato alla crescita: percorsi di formazione, mentoring e concrete opportunità di sviluppo professionale.
  
• Ruolo strategico: essere al centro dei progetti che innovano l’educazione in tutta Italia, con impatto reale su scuole e comunità.
  

Sede di lavoro: Torino c/o OGR Tech Corso Castelfidardo, 22.

Modalità di invio della candidatura: inviare CV e lettera motivazionale attraverso il portale di Job4good oppure inviare la propria candidatura a hr@next-level.it con indicato l’oggetto: “Operations Manager – 07/25”.

Scadenza : 18/07/2025