Questa settimana vi segnaliamo le seguenti opportunità di lavoro:
Fondazione Cenpro
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1 RESPONSABILE DI STRUTTURA SOCIOSANITARIA
Per un stimato cliente della Fondazione cenpro, si ricerca un/una Responsabile di Struttura sociosanitaria.
Si offre la possibilità di mettere le proprie competenze al servizio di un progetto ad alto impatto sociale. Si cerca un/una Responsabile di Struttura in grado di guidare un’équipe dedicata al sostegno e al recupero di persone in situazione di fragilità, contribuendo al loro percorso di autonomia e reinserimento nella società.
Il Ruolo
La Struttura è un centro residenziale che si propone di offrire programmi di cura psicopedagogici mirati al recupero dell’autonomia e al reinserimento sociale e professionale.
Il Responsabile funge da punto di riferimento per il buon funzionamento della Struttura: la persona che tiene insieme la visione strategica, la cura delle persone e la gestione quotidiana.
La risorsa si occuperà non solo di guidare il personale e coordinare gli interventi terapeutici, ma anche di dare direzione all’intera struttura, con responsabilità sulla pianificazione, sull’organizzazione e sulle relazioni esterne.
Nello specifico, il ruolo prevede:
- Conduzione complessiva della Struttura: direzione operativa, amministrazione generale, definizione degli obiettivi e pianificazione dei costi e delle risorse umane.
- Coordinamento dei diversi settori d’attività e cura delle relazioni pubbliche.
- Pianificazione e gestione delle attività organizzative, amministrative e terapeutiche.
- Coordinamento e supervisione degli interventi multidisciplinari.
- Supervisione e attuazione degli interventi individuali e di gruppo, inclusi colloqui di ammissione, bilancio e dimissione, attività psicopedagogiche e gestione diretta di casi complessi o con misure alternative.
- Gestione della presa in carico anche dei familiari e delle persone coinvolte indirettamente.
- Conduzione, gestione e sviluppo del personale: pianificazione turni e vacanze, organizzazione di riunioni di équipe, valutazioni annuali, formazione continua e selezione di nuovi collaboratori e stagiaires.
- Collaborazione con la Direzione su aspetti amministrativi ed economici (budget, consuntivi, acquisti, ecc.).
- Partecipazione a riunioni interne, progetti di miglioramento organizzativo e di gestione della qualità.
- Collaborazione con enti e servizi socio-sanitari pubblici e privati, nazionali e cantonali.
- Partecipazione a progetti di ricerca, sviluppo e sensibilizzazione.
Si Offre
- Grado di occupazione: 80% – 100%.
- Data di inizio: da convenire.
- Contratto conforme alle condizioni del Contratto Collettivo di Lavoro cantonale per il settore sociale.
- Possibilità di valutare forme di job sharing (suddivisione dell’incarico tra due candidati/e idonei/e).
- Agevolazioni di trasporto: abbonamento metà prezzo e 30% di rimborso sull’abbonamento Arcobaleno.
- Possibilità di formazione continua.
- Un ambiente dinamico, stimolante e multidisciplinare.
Profilo Ricercato
- Si cerca un/una leader con titolo universitario in discipline sociali, psico-educative, economiche, giuridiche o affini, coerenti con le responsabilità previste per il ruolo.
- Si richiede provata esperienza nella conduzione del personale, nel lavoro di rete e in contesti multidisciplinari.
- Si cercano professionisti/e con solide competenze organizzative, spirito collaborativo e sensibilità umana.
- L’esperienza nel settore sociosanitario e la formazione gestionale sono considerati titoli preferenziali.
Documentazione Richiesta
- Curriculum vitae.
- Diplomi e certificati di studio e di lavoro.
- Certificato di equipollenza SEFRI (per titoli esteri).
- Estratto del casellario giudiziale.
- Certificato medico di idoneità o autocertificazione dello stato di salute.
- Referenze.
Modalità di invio della candidatura: le candidature, complete di tutta la documentazione richiesta, devono essere inviate alla Fondazione Cenpro esclusivamente via email all’indirizzo info@cenpro.ch.
Verranno prese in considerazione solo le domande complete.
Scadenza : 31/10/2025
Fondazione Italia per il dono
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1 CONTABILE AMMINISTRATIVO
La Fondazione Italia per il dono ente filantropico, impegnato nella promozione della cultura del dono e della solidarietà, ricerca una figura di Contabile Amministrativo presso la propria sede a Milano, che affianchi il responsabile Amministrativo nella gestione amministrativa e contabile della Fondazione, nonché nel presidio delle soluzioni informatiche adottate per garantire un’efficace operatività interna.
Responsabilità principali:
- Gestione della contabilità ordinaria della Fondazione.
- Redazione della prima nota e supporto nella stesura del Bilancio di esercizio.
- Emissione e registrazione di fatture attive e passive, gestione degli incassi e pagamenti.
- Inserimento su home banking delle donazioni ricevute e delle erogazioni effettuate dalla Fondazione.
- Monitoraggio e mantenimento dei sistemi informatici interni, in collaborazione con il team tecnico.
- Gestione e aggiornamento delle piattaforme software utilizzate dalla Fondazione per le attività amministrative, contabili e operative.
- Risoluzione di problematiche tecniche (hardware e software) in coordinamento con il supporto IT esterno o interno.
Requisiti:
- Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia, Amministrazione o titoli affini.
- Esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrativo e contabile, preferibilmente nel terzo settore.
- Conoscenza dei principi contabili e del bilancio.
- Familiarità con strumenti di home banking e software gestionali.
- Buona dimestichezza con strumenti informatici, pacchetto Office (in particolare Excel) e piattaforme gestionali online.
- Attitudine alla risoluzione di problemi tecnici di base e al lavoro in team.
- Precisione, affidabilità e senso di responsabilità.
Costituisce titolo preferenziale:
- Esperienza in enti del Terzo Settore o fondazioni.
- Conoscenza delle normative fiscali e contabili applicabili agli intermediari filantropici e ETS.
- Competenze base in ambito IT/sistemistico.
Modalità di invio della candidatura: inviare il proprio CV a info@perildono.it
Cooperativa Sociale Il Melograno CBM Onlus
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1 RESPONSABILE AREA SERVIZI
Si ricerca una figura professionale con profilo ibrido, orientata alla gestione e alla consulenza strategica. La risorsa non dovrà ricoprire un ruolo meramente esecutivo o individuale, ma fungere da Referente Gestionale.
Profilo Ricercato
Il candidato ideale è in grado di identificare le dinamiche critiche, analizzare i contesti operativi e intervenire con discernimento in situazioni articolate.
Si richiede un approccio gestionale non improntato alla burocrazia, una sensibilità "politica" scevra da autoreferenzialità e una visione operativa affiancata da un'ampia prospettiva strategica.
Responsabilità del Ruolo
La figura selezionata sarà il punto di riferimento per il gruppo di coordinamento e per l'insieme dei servizi erogati. Le attività principali includeranno:
- Valutazione degli equilibri (relazionali, finanziari, organizzativi) e adozione di azioni bilanciate, ma risolutive.
- Gestione della complessità operativa quotidiana, mantenendone il focus sugli obiettivi primari.
- Sviluppo di partnership, reti e strategie territoriali.
- Lavoro per obiettivi, con la facoltà di rimettere in discussione le finalità quando necessario.
Requisiti Essenziali
- Esperienza pregressa nel settore dei servizi alla persona (sociali, educativi, sanitari o affini).
- Competenza nell'analisi dei dati numerici, senza che questa prevalga sulla visione strategica.
- Capacità di pensiero critico, aderenza alla cultura organizzativa e consapevolezza dei propri limiti operativi.
- Allineamento ai principi e alla mission della cooperazione sociale.
Offerta Contrattuale
- Si propone un incarico gestionale con responsabilità effettive, all'interno di una struttura organizzativa solida e dinamica.
- Vengono garantiti spazi di autonomia decisionale, elaborazione progettuale e confronto critico.
- Si offre un ambiente di lavoro stimolante e impegnativo, che esclude la comfort zone, ma garantisce un impatto reale sull'attività.
- Il contesto lavorativo è caratterizzato da un team attento, eterogeneo e funzionale.
Modalità di invio della candidatura: inviare il proprio CV e lettera motivazionale a selezione@ilmelogranonet.it.
Scadenza: 31/10/2025
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