Opportunità di lavoro nel Non Profit (04/12/2025)

Questa settimana vi segnaliamo le seguenti opportunità di lavoro:

Amref Health Africa ETS

1 DONOR RETENTION & MAILING ASSISTANT

• Gestione mailing e coordinamento fornitori
  
• Supporta la Donor Development Unit Leader nella pianificazione e calendarizzazione dei mailing.
  
• Coordina il processo end-to-end: selezione database, materiali, produzione, controllo qualità e invio.
  
• Gestisce il rapporto con i fornitori (stampa, logistica, creative/CRM partner), verificando timing, budget e SLA.
  
• Contribuisce allo sviluppo e al miglioramento dei flussi di automazione e dei processi CRM collegati ai mailing.
  
• Co-coordina il Working Group Rivista Amref:
  
  • Raccolta materiali
    
  • Raccordo con area contenuti e grafica
    
  • Gestione fornitori stampa e spedizione
    
  • Verifica di tiratura e liste
    
  • Supervisione dell’esperienza utente e della coerenza con la donor journey.
    

Donor care e attività operative

• Gestisce il servizio di assistenza verso donatori via telefono ed email.
  
• Organizza i ringraziamenti (one-off e middle donors) tramite fornitore esterno; aggiorna e supervisiona materiali/listati.
  
• Supporta la pianificazione e l’elaborazione dei materiali off-line e on-line di CRM dedicati alla loyalty.

•  Gestione materiali e logistica
  • Monitora e coordina lo stock dei materiali donor care e mailing, segnalando eventuali ordini e forniture aggiuntive.
    
  • Gestisce settimanalmente il Pick Up Poste Italiane e coordina l’iter per eventuali richieste di Pick Up extra.
    

• Donazioni in memoria
  
  • Gestisce richieste online e follow-up personalizzato, compreso invio lettere di ringraziamento.

Competenze richieste per svolgere il ruolo

• Competenze tecniche
  
  • Conoscenza e applicazione di tecniche di marketing e fundraising (incluso digital fundraising).
    
  • Esperienza operativa su mailing e flussi CRM.
    
  • Capacità analitiche, di monitoraggio e reportistica (incluse web analytics).
    
  • Esperienza con CRM per il nonprofit (es. D&F).
    
  • Gestione fornitori e processi operativi strutturati.
    
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
    
• Competenze trasversali e comportamentali
  
  • Precisione e orientamento al risultato.
    
  • Problem solving e autonomia esecutiva.
    
  • Capacità di gestione progetti e coordinamento actor interni/esterni.
    
  • Propensione all’apprendimento, collaborazione e proattività.
    

Cosa offriamo

Il pacchetto retributivo di Amref deriva da una People Strategy che valorizza e riconosce il talento, la motivazione, le competenze, l’innovazione, l’andare oltre per raggiungere insieme obiettivi ambiziosi comuni.

Amref offre allo staff dipendente benefit in termini di conciliazione vita lavorativa e vita personale (flessibilità oraria settimanale, misure ad hoc per maternità e paternità e smartworking) ed in termini di benessere e welfare (contributo annuale in quote welfare, buoni pasto, ore di visita medica e screening preventivo, copertura dei periodi di malattia, recuperi psico-fisici post trasferta in Africa, indennità di trasferta in Africa etc.).

Per garantire un più forte e sano equilibrio tra vita privata e vita lavorativa, l’orario settimanale è stato ridotto da 40 a 38 ore.

Amref in Italia offre un ambiente lavorativo estremamente positivo, stimolante e valorizzante delle iniziative e degli input provenienti dallo staff dipendente.

Lo staff è inserito in percorsi di valutazione e formazione finalizzati alla crescita continua personale e professionale nel ruolo, attraverso corsi di formazione online e in presenza e partecipazione a conferenze e workshop.

Questi benefit aggiuntivi completano il quadro già molto solido di Amref, rispondendo a diverse esigenze dei/delle dipendenti, dall’equilibrio lavoro-vita privata alla crescita personale e al benessere fisico e mentale.

Modalità di invio della candidatura: inviare lettera di presentazione e CV all’indirizzo e-mail cv@amref.it indicando nell’oggetto “Donor Retention & Mailing Assistant”.

Scadenza: 17/12/2025

 

 

Cooperativa Sociale Progetto Tenda

cerca

2 EDUCATORI CON ESPERIENZA

La cooperativa sociale Progetto Tenda è nata a Torino nel 1999 da un gruppo di operatrici sociali specializzate nel lavoro con donne fragili e vittime di violenza che, negli anni, hanno ampliato il proprio raggio d’azione e il proprio impegno. Oggi la cooperativa agisce per contrastare le disuguaglianze nell’accesso ai diritti, per la rimozione degli ostacoli economici e sociali che creano disparità, per il sostegno delle persone più povere e fragili.
La cooperativa si è specializzata nel lavoro socio-educativo e culturale volto all'inclusione sociale ed economica dei richiedenti asilo e rifugiati, delle donne vittime di tratta, dei minori stranieri non accompagnati, delle persone senza dimora e delle famiglie in povertà.

Dettagli della Posizione

• Figura richiesta: educatori/trici professionali, con esperienza con utenza straniera.
  
• Contesto di inserimento: I due educatori verranno inseriti in due diversi team di lavoro di due centri di accoglienza per uomini adulti.
  
• Codice posizione: EP7
  
• Sede di lavoro: Torino
  
• Scadenza per la presentazione candidature: 20 dicembre 2025
  
• Data inizio contratto: da concordare
  
• Tipologia Contrattuale
  
• Tipologia: contratto di lavoro dipendente Part Time, tra le 25 e le 30 ore settimanali, a seconda della struttura.
  
• Inquadramento: CCNL Cooperative Sociali, livello da stabilire in funzione del titolo e dell’esperienza del candidato.
  
• RAL indicativa (per il full time): tra 21.000 e 23.000 euro.
  
• Durata: contratto a tempo determinato di 6 mesi (con possibilità di proroga).
  

Obiettivi della Posizione

L'educatore/trice ha il compito di programmare e organizzare le attività educative e di supporto all’autonomia e allo sviluppo socio-economico dei beneficiari, ed occuparsi degli aspetti di gestione del servizio (gestione pratiche amministrative per l’acquisizione dei documenti, monitoraggio dei percorsi di integrazione…) in collaborazione con l’équipe di lavoro.

Requisiti Richiesti

• Titolo di studio
  
• Laurea in scienze dell’educazione professionale, sociologia, antropologia, scienze politiche.
  

Esperienza pregressa

• Il candidato/la candidata laureato/a ha almeno 2 anni di comprovata esperienza pregressa in analoga posizione meglio se con background migratorio.
  
• Saranno valutate favorevolmente una pregressa esperienza in strutture di accoglienza (SPRAR, SIPROIMI, SAI) e la conoscenza di almeno una lingua straniera tra inglese e francese.
  

Competenze

• Conoscenza dei servizi del territorio funzionali ai processi di sviluppo socio-economico dell’utenza.
  
• Doti organizzative, comunicative e relazionali che facilitano il rapporto con i beneficiari e con i colleghi dell’équipe di lavoro.
  
• Capacità organizzative e di problem solving.
  
• Flessibilità e capacità di lavorare in team.
  
• Buona conoscenza dell’utilizzo dei principali applicativi del pacchetto office (Word ed Excel).
  
• Costituirà titolo preferenziale la conoscenza dei principali applicativi di Google Workspace (Gmail, Calendar, Meet, Drive).
  

Come candidarsi

Inviare una lettera motivazionale (max 1 pagina) e il CV (max 3 pagine), che evidenzino chiaramente la presenza dei requisiti richiesti, all’indirizzo email: lavoraconnoi@progettotenda.net. Indicare nell’oggetto esclusivamente: EP7

Sono indispensabili almeno due referenze recenti e verificabili, i cui contatti vanno indicati nella lettera motivazionale.

Le candidature che non rispetteranno i parametri indicati non saranno valutate.

In previsione dell’importante numero di candidature, si precisa che solo i candidati che supereranno la prima valutazione dei CV ricevuti saranno contattati.

Scadenza : 20/12/2025

 

Project School
cerca

1 IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A

• In particolare, si svolgeranno le seguenti attività:
  
• Archiviazione e gestione documentale (cartacea e digitale);
  
• Assistenza nella raccolta dei giustificativi di spesa (fatture, scontrini, buste paga, ecc.);
  
• Aggiornamento di database amministrativi e anagrafiche di progetto;
  
• Compilazione di report finanziari e documenti per la rendicontazione;
  
• Partecipazione ad attività di monitoraggio e valutazione delle spese relative ai progetti.
  

Requisiti

• Laurea Magistrale in discipline economico-finanziarie.
  
• Conoscenza di base dei principi di amministrazione e contabilità.
  
• Ottima padronanza di strumenti informatici, in particolare Excel.
  
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
  
• Competenze trasversali: spirito di iniziativa; visione prospettica, interesse e curiosità; capacità di lavorare in gruppo, abilità di comunicazione e relazione; capacità analitiche e di gestione.
  

La Nostra Offerta

• Esperienza formativa in un ambiente dinamico e stimolante.
  
• Possibilità di apprendere e sviluppare competenze specifiche nell’amministrazione e nella rendicontazione finanziaria.
  
• Supervisione continua e supporto da parte di professionisti esperti nel settore.
• Inserimento: contratto a tempo determinato o collaborazione in p.iva, di 18 ore settimanali.
  
• Sede di lavoro: Campi Salentina, modalità ibrida.
  

Candidature
Gli interessati sono invitati a inviare il proprio curriculum vitae a valentina@projectschool.eu.

Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa sulla privacy vigente.

Scadenza : 19/12/2025