Questa settimana vi segnaliamo le seguenti opportunità di lavoro:
AIL ETS
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1 DIGITAL & SOCIAL MEDIA SPECIALIST
AIL, l’Associazione Italiana contro le Leucemie, linfomi e mieloma – ETS, da oltre 55 anni promuove e sostiene la ricerca scientifica per la cura dei tumori del sangue; assiste i pazienti e le famiglie accompagnandoli in tutte le fasi del percorso di malattia, con servizi adeguati alle loro esigenze e si impegna per migliorare la qualità di vita dei malati nonché a sensibilizzare l’opinione pubblica alla lotta contro le neoplasie ematologiche. Stiamo selezionando, nell’Area Digital & Comunicazione, la figura di una/un: Digital & Social Media Specialist
Sede: Roma (modalità ibrida – Smart working 1/2 giorni a settimana)
Inquadramento: Full time
Esperienza: 4/5 anni
RAL indicativa: € 30 k
Tipo di contratto: CCNL Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi, secondo livello, la collaborazione sarà a tempo pieno (40 ore settimanali)
Overview del ruoloAll’interno dell’Area Digital & Comunicazione, la/il Digital & Social Media Specialist
sarà incaricata della gestione operativa dei siti web e dei canali social di AIL, contribuendo allo sviluppo e al rafforzamento della presenza digitale dell’associazione.
La figura lavorerà a stretto contatto con il Senior Digital & Social Media Strategist e sotto la supervisione della Coordinatrice di Area e con i diversi team interni, per garantire una comunicazione efficace, coerente e sempre aggiornata, supportando le attività editoriali, multimediali e di promozione online delle iniziative AIL.
Obiettivi di ruolo
- Garantire l’aggiornamento, la qualità e la coerenza dei contenuti pubblicati sui siti web istituzionali.
- Curare la pubblicazione quotidiana sui canali social e la gestione della community, favorendo un elevato livello di engagement.
- Supportare la realizzazione e l’ottimizzazione delle campagne adv e delle attività di web analytics.
- Contribuire alla creazione di contenuti multimediali (grafiche, reel, video) per sito e social.
- Collaborare nella raccolta dati e nella reportistica delle attività digitali.
Principali attività
- Gestione operativa siti web e contenuti digitali
- Aggiornamento e pubblicazione di news, landing page e contenuti multimediali (ail.it, cinquepermille.ail.it, pazienti.ail.it, lasciti.ail.it, fitwalking.ail.it, mycrowd.ail.it).Gestione dei contenuti tramite CMS (WordPress e Strapi).Ottimizzazione dei contenuti lato UX, SEO base e tagging.Verifica della corretta funzionalità di form, link, tracking e integrazioni tecniche.
- Social media management
- Pubblicazione sui canali social AIL (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube).
- Community management: gestione di commenti, messaggi e interazioni.
- Gestione operativa dei canali YouTube (@AIL_ets e @AILPazienti).
- Utilizzo avanzato di tool di gestione social e Meta Business Suite (TikTok, LinkedIn Campaign Manager).
- E-mail marketing
- Creazione, impaginazione e invio newsletter tramite MailUp.
- Gestione delle liste contatti e dei flussi automatici.
- Advertising & Analytics
- Supporto nella gestione delle campagne adv su Meta Ads, Google Ads, TikTok, YouTube e LinkedIn.
- Monitoraggio e analisi delle performance tramite GA4, e strumenti di reportistica.
- Raccolta dati e supporto alla produzione di report social e digital.
- Competenze professionali richieste
- Ottima conoscenza delle principali piattaforme social e strumenti di gestione: (Meta Business Suite, TikTok, LinkedIn Campaign Manager)
- Ottima conoscenza dei CMS WordPress/StrapiBuone competenze nella gestione di campagne adv e analytics: (Google Ads, Meta Ads, GA4)
- Buone Competenze grafiche e video: (Adobe Premiere, Adobe Photoshop, Canva).
- Buona padronanza di Excel e strumenti di collaborazione (Drive, Suite Google).
- Competenze trasversali
- Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
- Attitudine al lavoro in team e alla gestione di progetti multi-stakeholder.
- Proattività, affidabilità e capacità di rispettare scadenze.
- Sensibilità e motivazione verso la missione del Terzo Settore.
- Costituisce titolo preferenziale il possesso della Laurea nell’ambito delle Scienze della Comunicazione, Marketing o delle Scienze Economiche
Come candidarsi: Inviare un CV unitamente a una lettera motivazionale all’indirizzo selezione@ail.it indicando nell’oggetto: “Digital & Social Media Specialist”.
Scadenza: 9/01/2026
UILDM Direzione Nazionale
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1 JUNIOR PROJECT OFFICER
UILDM – Unione Italiana Lotta alla Distrofia Muscolare ricerca una figura Junior Project Officer da inserire nell’Area Progettazione, con un focus operativo sugli aspetti rendicontativi, amministrativi e di monitoraggio dei progetti istituzionali, nazionali e regionali.
La risorsa lavorerà a stretto contatto con il team della Direzione Nazionale, contribuendo allo sviluppo di proposte progettuali e alla gestione dei progetti in corso, con un ruolo orientato all’efficienza operativa, alla precisione nella gestione dei dati e alla compliance documentale.
La risorsa opererà in presenza presso la sede della Direzione Nazionale UILDM a Padova.
Responsabilità principali
- Supportare la predisposizione di proposte progettuali (bandi pubblici, fondazioni, corporate), con particolare attenzione alla raccolta dati e agli aspetti economico-finanziari.
- Curare le attività di monitoraggio, rilevazione avanzamento attività, aggiornamento KPI e predisposizione dei report periodici.
- Collaborare alla corretta rendicontazione amministrativa dei progetti: raccolta pezze giustificative, predisposizione dei format richiesti dagli enti finanziatori, verifica della conformità delle spese, archiviazione digitale.
- Garantire la gestione accurata dei documenti progettuali: fascicolo di progetto, cronoprogrammi, verbali, materiali di lavoro.
- Interfacciarsi con fornitori, partner di progetto e colleghi delle Sezioni UILDM per la raccolta delle informazioni necessarie.
- Supportare il team nelle attività organizzative collegate a eventi, incontri di progetto e attività formative.
Requisiti minimi
- Laurea triennale o magistrale in ambito socio-economico, politico, gestionale o affini.
- Interesse concreto per la progettazione sociale, il mondo del non profit e le tematiche dell’inclusione.
- Ottima capacità di utilizzo di Excel e strumenti di gestione documentale.
- Attenzione al dettaglio, precisione e approccio analitico.
- Buone capacità di comunicazione scritta e organizzazione del lavoro.
- Predisposizione al lavoro in team e gestione di più attività in parallelo.
Requisiti preferenziali
- Formazione o background in ambito economico, amministrativo o gestionale.
- Precedenti esperienze, anche brevi, in progettazione, amministrazione o rendicontazione di progetti finanziati.
- Conoscenza dei principali programmi di finanziamento (Regioni, Ministeri, fondazioni bancarie, filantropia corporate).
- Familiarità con piattaforme di project management (es. Monday.com) e strumenti di collaborazione digitale.
Cosa offriamo
- Contratto full time (38 ore settimanali) della durata di 12 mesi, con possibilità di proroga in base all’andamento delle attività progettuali.
- Inserimento in un contesto nazionale strutturato e dinamico, con forte orientamento all’innovazione sociale.
- Opportunità di crescita professionale e formazione continua sugli strumenti di progettazione, monitoraggio e rendicontazione.
- Coinvolgimento diretto in progetti ad alto impatto sociale per la comunità neuromuscolare.
Sede e modalità di lavoro
La posizione fa riferimento alla Direzione Nazionale UILDM con sede nella città di Padova con l’unica possibilità di modalità in presenza presso la sede indicata.
Modalità per candidarsi: per partecipare alla selezione è necessario inviare:
- CV firmato e aggiornato, con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente (le candidature prive di firma o prive dell’autorizzazione al trattamento dei dati non saranno prese in considerazione);
- Lettera motivazionale di massimo una pagina.
- La candidatura deve essere trasmessa all’indirizzo: direzionenazionale@uildm.it con oggetto: “Candidatura – Junior Project Officer Area Progettazione”.
Scadenza: entro il 31/12/2025
Croce Rossa Italiana-Comitato Provinciale dell’Alto Adige
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1 OPERATORE/OPERATRICE SOCIALE (PER CENTRI DI ACCOGLIENZA)
Il Comitato Provinciale dell’Alto Adige della Croce Rossa Italiana cerca la seguente figura da inserire nel proprio organico presso le strutture di accoglienza per migranti e senza fissa dimora.
Operatore/Operatrice Sociale (per Centri di Accoglienza)
Compiti:
- Accompagnamento e supporto quotidiano degli ospiti
- Organizzazione della routine quotidiana e delle attività della struttura
- Supporto nella gestione delle questioni burocratiche
- Promozione del processo di integrazione nel contesto socio-lavorativo
- Promozione della rete e delle relazioni con i servizi del territorio.Presidio attivo della struttura (controllo accessi)
Il profilo ideale prevede:
- Esperienza lavorativa e/o formazione nell’ambito sociale
- Buon livello di italiano e/o tedesco, inglese e conoscenza di altre lingue sono requisiti graditi
- Competenze multiculturali
- Competenze informatiche (pacchetto Office)
- Metodo di lavoro strutturato ed autonomo
- Capacità di relazione in contesti formali ed informali
- Possesso di buone capacità organizzative e di gestione dei conflitti
- Motivazione al lavoro con le persone
- Capacità di lavoro in team
- Spirito di adattamento e flessibilità
Cosa offriamo:
- Contratto iniziale a tempo determinato: 3 mesi (rinnovabili) con possibilità di contratto a tempo indeterminato
- Retribuzione e livello da valutare in sede di colloquio in base alle esperienze maturate
- Orario di lavoro full time 38 ore medie settimanali, anche notturno e festivi, su turni a variazione mensile.
- Periodo di affiancamento
- Ambiente stimolante e con possibilità di crescita
Sede di lavoro:
Bolzano, Bressanone, Nova Levante con disponibilità a spostamenti sul territorio provinciale dell’Alto Adige.
Modalità di presentazione della candidatura:
Le candidature, complete di CV aggiornato, dovranno pervenire via mail a: jobs@cri.bz.it con oggetto: “Candidatura – operatore sociale”. All’invio della candidatura, il candidato riceverà un messaggio, all’indirizzo e-mail indicato, di avvenuta registrazione della candidatura.
Colloquio conoscitivo
I candidati ritenuti idonei saranno ammessi ad un colloquio tecnico motivazionale, nel quale verranno approfonditi e valutati il background professionale, le competenze e l’esperienza nello svolgimento delle attività richieste.
Scadenza : 31/01/2026
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