Scadrà il prossimo 31 gennaio il termine entro il quale dovrà essere trasmesso in via telematica il prospetto informativo disabili riferito alla situazione al 31 dicembre 2025: il documento rappresenta una dichiarazione con la quale i datori di lavoro indicano la propria situazione occupazionale rispetto agli obblighi di assunzione di personale con disabilità e/o appartenente alle altre categorie protette e i posti di lavoro con relative mansioni disponibili, come previsto dalla Legge 12 marzo 1999 n. 68.
Come precisato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali sul proprio sito il prospetto – che riguarda i datori di lavoro sia pubblici che privati con 15 o più dipendenti - dev'essere inviato solo nel caso in cui, rispetto all'ultimo invio, vi siano stati cambiamenti nella situazione occupazionale tali da modificare l'obbligo di legge oppure da incidere sul computo della quota di riserva.
In materia si rinvia inoltre al dm 2 novembre 2010 e alla Nota del Ministero del Lavoro 23 gennaio 2017.
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