Questa settimana vi segnaliamo le seguenti opportunità di lavoro:
Fratelli dimenticati
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1 ASSISTENTE BACK OFFICE SAD E COMUNICAZIONI MISSIONI
Fondazione Fratelli Dimenticati ETS è da oltre trent’anni al fianco delle comunità più fragili del sud del mondo — in India, Nepal, Nicaragua, Guatemala, Messico e Haiti — per promuovere autosufficienza, educazione e dignità.
Attraverso il Sostegno a Distanza, la Fondazione costruisce ogni giorno relazioni concrete tra sostenitori, bambini, famiglie e comunità locali. Dietro ogni aggiornamento inviato, ogni lettera ricevuta, ogni fotoscheda caricata, esiste un lavoro silenzioso ma fondamentale di cura, attenzione e organizzazione.
Per rafforzare il nostro ufficio Programmi di Sviluppo e Sostegno a Distanza (SaD), siamo alla ricerca di una figura junior part time che supporti le attività operative e amministrative del back office SaD.
Il tuo ruolo
Come Assistente Back Office SaD e Comunicazioni Missioni, contribuirai alla gestione quotidiana dei flussi documentali, delle comunicazioni e degli aggiornamenti collegati ai programmi di Sostegno a Distanza.
Lavorerai in stretta collaborazione con il team interno della Fondazione, occupandoti di attività organizzative, controllo documentale, aggiornamento gestionale e supporto operativo alle comunicazioni con missioni e sostenitori.
Le tue principali attività includeranno:
- Gestione e organizzazione di foto, pagelle, lettere e documenti inviati dai centri partner;
- Aggiornamento dati e caricamento documenti sul gestionale MyDonor/TheRiser;
- Preparazione e invio degli aggiornamenti annuali ai sostenitori;
- Supporto nella gestione delle lettere ai benefattori e delle comunicazioni con le missioni;
- Aggiornamento file Excel di monitoraggio e tracking;
- Supporto nella gestione amministrativa del programma SaD;
- Archiviazione e organizzazione documentale;
- Verifica della completezza e coerenza dei documenti ricevuti;
- Supporto ai processi di monitoraggio e follow-up con i partner locali;
- Collaborare progressivamente ai processi di miglioramento, standardizzazione e digitalizzazione delle procedure operative del SaD.
Chi cerchiamo
Cerchiamo una persona giovane, motivata e desiderosa di crescere professionalmente all’interno di un’organizzazione impegnata nella cooperazione internazionale e nel Sostegno a Distanza.
Il ruolo richiede precisione, affidabilità e continuità, ma anche curiosità, spirito collaborativo e capacità di apprendere progressivamente processi articolati.
Dopo una fase iniziale di affiancamento e formazione, la persona selezionata sarà incoraggiata a contribuire al miglioramento e alla semplificazione dei flussi operativi, partecipando attivamente all’evoluzione degli strumenti e delle procedure interne.
Cerchiamo una persona capace di lavorare con metodo e attenzione, mantenendo ordine e qualità anche nella gestione contemporanea di numerose attività e scadenze.
Requisiti indispensabili
- Buona conoscenza di Excel e degli strumenti informatici di base;
- Capacità di lavorare con precisione nella gestione di dati e documenti;
- Ottime capacità organizzative;
- Attitudine ad apprendere procedure operative strutturate;
- Buona conoscenza dell’italiano scritto;
- Conoscenza base dell’inglese scritto;
- Attitudine al lavoro in team;
- Affidabilità, continuità e attenzione al dettaglio;
- Motivazione ad accedere e crescere professionalmente nel settore non profit.
Costituiscono un valore aggiunto
- Esperienza, anche breve, in attività di segreteria, back office o amministrazione;
- Familiarità con CRM o database gestionali (MyDonor);
- Conoscenza base dello spagnolo;
- Interesse per il mondo del non profit, della cooperazione internazionale o del volontariato;
- Capacità di utilizzo di strumenti per gestione PDF, immagini o archiviazione cloud;
- Esperienza nella gestione documentale o nell’organizzazione di archivi digitali.
Competenze trasversali considerate importanti per il ruolo
- Precisione e metodo;
- Affidabilità e senso di responsabilità;
- Capacità di gestione delle priorità;
- Problem solving operativo;
- Comunicazione chiara e rispettosa;
- Capacità di mantenere ordine e continuità nei processi;
- Disponibilità all’apprendimento continuo;
- Sensibilità relazionale e interculturale;
- Attitudine propositiva e orientata al miglioramento.
Cosa offriamo
- Contratto part time 6 h giornaliere dal lunedì al venerdì;
- Livello 5° del CCNL Terziario Confcommercio – RAL indicativa € 17.490 lordi annui;
- Inserimento graduale con periodo iniziale di affiancamento operativo in sede;
- Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita;
- Possibilità di contribuire concretamente a progetti di solidarietà internazionale;
- Coinvolgimento progressivo nei processi di miglioramento e digitalizzazione delle attività interne;
Sede di lavoro
Cittadella (PD)
Perché unirti a noi
Entrare a far parte di Fratelli Dimenticati significa contribuire ogni giorno, anche attraverso attività apparentemente “dietro le quinte”, a mantenere vive relazioni di fiducia e vicinanza tra sostenitori e comunità locali.
È un lavoro fatto di precisione, responsabilità e attenzione alle persone. Un lavoro che permette di trasformare piccoli gesti quotidiani in continuità educativa, relazioni umane e opportunità concrete per tanti bambini e famiglie.
Come candidarsi
Inviare CV aggiornato e breve lettera di presentazione all’indirizzo segreteria@fratellidimenticati.it.
Le candidature sono aperte a persone di ogni sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e della Legge 125/91, e senza discriminazioni fondate su disabilità, età, origine, nazionalità, religione, orientamento personale o altra condizione tutelata dalla normativa vigente.
I dati saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 679/16 (GDPR).
Scadenza: 30/06/2026
World Vision Italia ETS
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1 FACE TO FACE ASSISTANT
World Vision è un’organizzazione umanitaria indipendente di ispirazione cristiana che si impegna da oltre 75 anni per sconfiggere le cause della povertà e dell’esclusione sociale. Con 31 mila collaboratori presenti in 100 paesi del mondo, World Vision assiste quotidianamente più di 2 milioni di bambini grazie ai programmi di sostegno a distanza.
World Vision Italia nasce nel 2008 e fa parte della rete di World Vision International, che comprende tutti gli uffici di World Vision nel mondo.
Il Dipartimento Marketing e Fundraising di World Vision Italia è alla ricerca di un Face to Face Assistant.
Principali attività:
- Gestirà tutte le attività relative alle agenzie esterne di face to face.
- Supporterà le attività di formazione e di aggiornamento dei team di dialogatori.
- Gestirà la ricerca di eventi e di locations.
- Si occuperà della produzione dei materiali e della gestione delle scorte.
- Monitorerà la performance delle agenzie di face to face, attraverso l’uso di specifici KPI.
- Assicurerà una corretta reportistica settimanale e mensile sulle campagne di face to face.
- Si interfaccerà con le agenzie grafiche e di comunicazione per la realizzazione dei materiali di fundraising.
- Svolgerà ogni altra azione richiesta all’occorrenza dal dipartimento Marketing e Fundraising.
- Si relazionerà con i dipartimenti del Servizio Sostenitori e dell’Amministrazione
Requisiti:
- Esperienza di almeno 1 anno nelle campagne di face to face sviluppata all’interno di un’organizzazione non profit;
- si richiedono invece 3 anni se l’esperienza è stata sviluppata all’interno di un’agenzia di face to face.Buona conoscenza della lingua inglese;
- Ottima capacità di scrittura di testi per il fundraising;
- Conoscenza di Excel e dei principali strumenti di analisi e di reportistica dei dati
Requisiti preferenziali:
Conoscenza approfondita delle campagne di face to face, sviluppate con agenzie esterne o in house
Attitudini:
Income oriented e capacità di analisiCapacità di lavorare sotto stressCapacità di problem solvingProfonda motivazione al ruolo e condivisione dei valori dell’organizzazione
Sede di lavoro: Roma.
Tipologia di contratto: la collaborazione sarà di tipo full-time e finalizzata all’assunzione, la tipologia di contratto verrà valutata in base all’esperienza del candidato.
Retribuzione: commisurata all’esperienza del candidato, stimata in una fascia annuale lorda di 21.000-25.000 euro.
Benefit: buoni pasto.
Data inizio prevista: Agosto/Settembre 2026.
Inviare la propria candidatura al seguente indirizzo di posta elettronica: itao_staffrecruit@wvi.org, specificando nell’oggetto il proprio cognome ed il riferimento della posizione: F2F ASSISTANT.
Occorre inviare un CV aggiornato, accompagnato da una lettera di motivazione, indicando almeno 2 persone per le referenze con e-mail e telefono. I documenti inviati dovranno essere rinominati nel seguente modo: “cognome_cv” e “cognome_lettera”.
Richiediamo gentilmente di astenersi dall’inviare candidature se non in possesso delle competenze e dei requisiti richiesti. Informiamo in anticipo che riceveranno una risposta solamente i candidati pre-selezionati.
Scadenza : 27/07/2026
Cascina Biblioteca
EDUCATORE/EDUCATRICE PROFESSIONALE – CDD Ferraris (Milano Cenisio)
In Cascina Biblioteca crediamo che un Centro Diurno Disabili non debba essere un luogo chiuso, ma un punto di partenza verso il quartiere e la comunità. Per il nostro CDD Ferraris (Milano, zona Cenisio) cerchiamo un/a Educatore/trice Professionale che abbia voglia di mettersi in gioco in una cooperativa aperta, dinamica e attenta al benessere delle persone.
Se cerchi un contesto dove la progettazione educativa si unisce alla creatività, allo sport e alla cittadinanza attiva, potresti essere la persona giusta.
Cosa farai concretamente:
- Progettazione e stimolo: Curerai i Piani Educativi Individualizzati (PEI) per valorizzare le potenzialità e le autonomie di ogni ospite, lavorando in un’équipe affiatata e multiprofessionale.
- Laboratori e creatività: Conduzione di attività quotidiane occupazionali, espressivo-creative e digitali orientate alla crescita personale.
- Inclusione sul territorio: Accompagnerai gli utenti nelle uscite, nelle attività sportive e nei progetti di volontariato e collaborazione con il quartiere.
I requisiti FONDAMENTALI:
- Titolo di studio (vincolante): Laurea L-19 (Scienze dell’Educazione) oppure LSNT2 (Educazione Professionale).
- Senza uno di questi titoli non potremo procedere con la selezione.
- Patente B: Indispensabile per guidare i nostri mezzi durante le uscite e gli spostamenti sul territorio.
- Profilo: Un’esperienza pregressa con la disabilità medio-grave è una marcia in più, ma cerchiamo soprattutto motivazione, flessibilità e capacità di fare squadra.
Cosa ti offriamo:
Contratto: Tempo Indeterminato.
Inquadramento: CCNL Cooperative Sociali, Livello D2.
Orario: Full-time 38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì (orario diurno: niente turni notturni, niente weekend, per un ottimo bilanciamento vita-lavoro).
Sede: Milano, Via Galileo Ferraris 1 (a soli 200 metri dalla M5 Cenisio, comodissimo coi mezzi pubblici).
Modalità di invio della candidatura: invia il tuo CV aggiornato a risorseumane@cascinabiblioteca.eu indicando in oggetto “Candidatura CDD Ferraris“, oppure candidati direttamente qui.
Informativa Candidati (GDPR): La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). Ti invitiamo a prendere visione dell’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) sul nostro sito web.
Scadenza : 06/07/2026
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