Questa settimana vi segnaliamo le seguenti opportunità di lavoro:

VALEMOUR

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1 PERSONA ADDETTA ALLA LOGISTICA E PRODUZIONE

VALEMOUR è un generatore di impresa che nasce per favorire l'inserimento lavorativo di giovani con disabilità intellettiva. In un’ottica di generatività sociale, VALEMOUR contribuisce alla realizzazione di una economia sociale e partecipativa in grado di realizzare valore condiviso con il proprio territorio. La gestione è affidata a Vale un Sogno, cooperativa sociale a scopo plurimo, nata a Verona nel 2010 per volontà della Fondazione Più di un Sogno al fine di rispondere concretamente al bisogno di inclusione sociale delle persone con disabilità intellettiva, attraverso progetti di imprenditorialità sociale. La sede amministrativa di Vale un Sogno, si trova nel comune di San Giovanni Lupatoto.  

Dettagli annuncio

Figura richiesta: PERSONA ADDETTA ALLA LOGISTICA E PRODUZIONE
Sede di lavoro: San Giovanni Lupatoto (VR)
Tipologia Contrattuale: Contratto a Tempo determinato 12 mesi con possibilità di rinnovo o Apprendistato Professionalizzante Sulla base dell’effettiva esperienza del candidato sarà proposto l’Apprendistato o il contratto a termine
Livello di Inserimento: C1
Retribuzione Lorda Mensile: 1545,21 euro
Durata: 12 mesi con possibilità di rinnovo per ulteriori 12 mesi. Possibilità di trasformazione a Tempo Indeterminato o Apprendistato Professionalizzante di durata non superiore ai 36 mesi
Contratto Applicato: Cooperative Sociali
Orario di Lavoro: 38 ore settimanali Full Time
Disponibilità: IMMEDIATA
Automunito e disponibile a spostamenti sul territorio locale.
Requisito preferenziale: residenza in territorio limitrofo alle sedi di lavoro

Compiti e responsabilità

Il/La candidato/a sarà inserito nel team di logistica e produzione e parteciperà alle attività e lavorazioni all’interno degli spazi della Cooperativa, nello specifico:

  • Partecipazione alle attività di produzione eseguite in cooperativa, che includono ma non sono limitate a:
    • Stampa serigrafica o qualsiasi altro tipo di ricondizionamento di merce fornita da terzi
    • Controllo qualità e classificazione per tipologia di difetto di capi e accessori moda
    • Selezione e ricartigliatura e imballaggio di capi e accessori moda
    • Supporto nella produzione di articoli interni
    • Supporto nella gestione e mobilitazione delle merci in entrata e uscita con uso di mezzi di sollevamento
    • Supporto a ritiro e consegna merci presso terzi con utilizzo di mezzi propri o mezzi aziendali
    • Supporto logistico e allestimento eventi
    • Monitoraggio dei materiali di consumo necessari alle varie attività
    • Affiancamento nelle attività assegnate agli utenti
    • Supporto alla pianificazione e affiancamento dei volontari impiegati nelle attività di produzione
    • Supporto nella manutenzione di beni e fabbricati dell’organizzazione
    • Supporto nella gestione di attività riguardanti la campagna natalizia, che includono ma non sono limitate a:
    • Gestione ed evasione di ordini per aziende e privati
    • Gestione operativa delle consegne e dei ritiri merce in collaborazione con clienti e fornitori.
    • Monitoraggio della disponibilità degli articoli impiegati nella campagna

Requisiti e competenze

  • Capacità di lavorare in autonomia
  • Capacità di gestione di un gruppo di lavoro
  • Capacità di lavorare in team
  • Motivazione nel raggiungere gli obiettivi aziendali
  • Capacità di problem solving
  • Senso di appartenenza all’azienda
  • Capacità nell’uso del PC, del pacchetto Microsoft Office 365, navigazione web e predisposizione all’utilizzo del gestionale
  • Predisposizione all’utilizzo del registratore di cassa, POS e altri mezzi di pagamento
  • Flessibilità negli spostamenti tra le varie sedi dell’organizzazione e presso terzi
  • Attitudine alle relazioni, empatia e rispetto
  • Propensione al lavoro con persone con disabilità
  • Ottime capacità organizzative
  • Capacità di lavorare sotto scadenza;
  • Buone capacità di comunicazione con clienti e fornitori
  • Puntualità e precisione
  • Padronanza parlata e scritta della lingua italiana

Come candidarsi

Inviare CV e lettera di presentazione all’indirizzo e-mail monica.piccoli@valemour.it.
Indicare nell’oggetto dell’e-mail: LOGISTICA E PRODUZIONE

Scadenza: 04/09/2026

 

 

Casa Ronald McDonald Italia ETS

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1 REFERENTE SENIOR RENDICONTAZIONE BANDI

Casa Ronald McDonald Italia ETS fa parte della rete globale Ronald McDonald House®, che dal 1974 offre alle famiglie una vera “casa lontano da casa” nei momenti di maggiore difficoltà. Ogni anno, grazie alle nostre Case Ronald e a tutti i programmi, sosteniamo oltre 5 milioni di famiglie nel mondo, promuovendo un modello di assistenza sanitaria “Family Centered Care”, centrato sul coinvolgimento attivo e sul benessere dei nuclei familiari. In Italia, il nostro impegno è quello di tenere unite le famiglie durante il percorso di cura dei loro bambini. Per rafforzare l’area Fundraising, stiamo cercando un/una: ? Referente Senior Rendicontazione Bandi.

Il ruolo

Il/la Referente Senior Rendicontazione Bandi è il punto di riferimento per la gestione amministrativa, economica e documentale dei progetti finanziati da fondazioni, enti pubblici, aziende e altri soggetti erogatori. La figura seguirà l’intero ciclo di rendicontazione, assicurando il rispetto delle linee guida dei finanziatori, delle scadenze e degli standard qualitativi richiesti, collaborando in modo trasversale con i team Fundraising, Amministrazione, Operations e Comunicazione. Grazie alla propria esperienza, contribuirà inoltre al monitoraggio economico dei progetti e al miglioramento continuo dei processi interni di controllo e rendicontazione.

Le principali responsabilità

  • Gestire l’intero processo di rendicontazione economica, finanziaria e amministrativa dei progetti finanziati.
  • Verificare la corretta imputazione e l’ammissibilità delle spese rispetto ai budget approvati e ai regolamenti dei finanziatori.
  • Predisporre e inviare la documentazione richiesta, tra cui:
  • rendiconti economici;
  • report narrativi e di avanzamento;
  • prospetti finanziari;
  • documentazione giustificativa.
  • Monitorare l’andamento economico dei progetti, individuando eventuali scostamenti e proponendo azioni correttive.
  • Gestire i rapporti con fondazioni, enti finanziatori e soggetti erogatori durante le fasi di verifica, audit e richieste di integrazione.
  • Collaborare con il team Bandi nella definizione dei budget progettuali in fase di candidatura.
  • Garantire la corretta archiviazione e tracciabilità della documentazione progettuale.
  • Contribuire all’ottimizzazione delle procedure interne di monitoraggio, controllo e rendicontazione.

Chi cerchiamo

Cerchiamo una persona organizzata, precisa e autonoma, con una solida esperienza nella gestione amministrativa di progetti finanziati e una forte sensibilità verso il mondo del Terzo Settore.

Esperienza

  • Almeno 3 anni di esperienza nella rendicontazione di progetti finanziati.
  • Esperienza maturata preferibilmente presso enti del Terzo Settore, Fondazioni, ONG o organizzazioni non profit.
  • Conoscenza dei principali strumenti di finanziamento promossi da fondazioni bancarie, fondazioni private, enti pubblici e aziende.
  • Capacità di gestire in autonomia tutte le fasi del processo di rendicontazione.

Competenze tecniche

  • Solida conoscenza della contabilità analitica e della gestione economica dei progetti.
  • Esperienza nella costruzione, gestione e monitoraggio di budget progettuali.
  • Conoscenza delle normative e delle procedure di rendicontazione.
  • Capacità di interpretare bandi, regolamenti e linee guida dei finanziatori.
  • Ottima padronanza di Excel e degli strumenti di reporting e analisi dei dati.

Competenze personali

  • Precisione e forte attenzione ai dettagli.
  • Affidabilità e senso di responsabilità.
  • Capacità di pianificare il lavoro e gestire priorità e scadenze.
  • Autonomia operativa e orientamento al risultato.
  • Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team.
  • Ottime capacità relazionali e comunicative.
  • Capacità di gestire contemporaneamente più progetti.
  • Condivisione dei valori e della missione della Fondazione.

Requisiti

  • Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale, Scienze Politiche, Management del Non
  • Profit o discipline affini.
  • Saranno considerati un plus:
  • Master o corsi specialistici in Project Management.
  • Formazione in Europrogettazione.
  • Specializzazioni nell’amministrazione e gestione degli enti del Terzo Settore.

Cosa offriamo

Entrare in Casa Ronald McDonald ETS significa mettere le proprie competenze al servizio di una realtà che genera un impatto concreto sulla vita di migliaia di famiglie ogni anno. Offriamo:

  • l’opportunità di contribuire a una missione di grande valore sociale;
  • l’inserimento in una Fondazione internazionale solida, autorevole e in crescita;
  • un ambiente di lavoro collaborativo, inclusivo e orientato all’innovazione;
  • possibilità di sviluppo professionale e formazione continua;
  • un team competente, motivato e guidato da valori condivisi.

Per candidarsi

Invia il tuo CV a: people.fondazione@it.mcd.com
Sede: Assago (MI)
Contratto: Full-Time, Determinato 12 mesi, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato – CCNL Commercio e Terziario
RAL: 30.000 – 35.000 €

L’offerta è rivolta a candidati di qualsiasi genere, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei D.Lgs. 215 e 216 del 2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

Scadenza : 07/09/2026

 
 

 

Aleimar – Organizzazione di Volontariato

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1 EDUCATORE/TRICE PROFESSIONALE

Aleimar – Organizzazione di Volontariato ricerca una figura professionale da inserire nell’equipe del Centro Educativo Diurno “La Quercia”, servizio educativo territoriale rivolto a minori in situazione di vulnerabilità inviati dal Servizio Tutela Minori di Azienda Futura di Pioltello. Il Centro “La Quercia” rappresenta un presidio educativo integrato all’interno della rete territoriale dei servizi alla persona, con l’obiettivo di accompagnare bambini e ragazzi nel rafforzamento delle proprie autonomie, competenze relazionali e scolastiche, sostenendo al contempo le famiglie e promuovendo il lavoro di rete con servizi sociali, scuola e realtà territoriali. L’equipe educativa opera attraverso un approccio personalizzato basato sulla costruzione del Progetto Educativo Individualizzato (PEI), sull’osservazione educativa, sul lavoro con i gruppi, sul coinvolgimento delle famiglie e sulla collaborazione con i diversi soggetti della comunità educante.
La figura ricercata entrerà a far parte dell’equipe educativa del Centro, con una duplice responsabilità: realizzare interventi educativi diretti con i minori e contribuire al coordinamento metodologico e organizzativo del servizio, garantendo continuità educativa, qualità degli interventi e raccordo con la rete territoriale.
Responsabilità principali
  • Area educativa
    • progettare e realizzare interventi educativi in coerenza con i Progetti Educativi Individualizzati (PEI);
    • accompagnare i minori nello sviluppo delle autonomie personali, delle competenze sociali ed emotive;
    • sostenere i percorsi scolastici attraverso attività di supporto allo studio e promozione del metodo di apprendimento;
    • progettare e condurre attività educative di gruppo, laboratori espressivi, creativi, sportivi e di cittadinanza;
    • svolgere osservazioni educative e contribuire alla valutazione dell’evoluzione dei percorsi;
    • favorire il coinvolgimento delle famiglie attraverso colloqui educativi e momenti di confronto.
  • Area di coordinamento
    • contribuire alla programmazione educativa complessiva del Centro;
    • coordinare l’organizzazione quotidiana delle attività e la gestione dei gruppi di minori;
    • facilitare il confronto all’interno dell’equipe educativa;
    • supportare la predisposizione e l’aggiornamento della documentazione educativa e delle relazioni di monitoraggio;
    • garantire il raccordo operativo con il Servizio Tutela Minori e gli altri soggetti della rete territoriale;
    • partecipare agli incontri di rete con scuole, servizi specialistici ed enti territoriali;
    • contribuire allo sviluppo delle progettualità integrative del Centro, comprese eventuali attività territoriali, Assistenza Domiciliare Minori (ADM), Spazi Neutri e interventi di prevenzione del disagio minorile.

Requisiti richiesti

  • Laurea in: Scienze dell’Educazione; Servizio Sociale; Psicologia; o titoli equipollenti, con almeno 2 anni di esperienza professionale in ambito socio-educativo;
    oppure: diploma di Educatore Professionale con almeno 5 anni di esperienza professionale in ambito socio-educativo.

Competenze ed esperienze preferenziali

  • esperienza nei servizi educativi rivolti a minori e famiglie;
  • esperienza nell’ambito della tutela minorile e della collaborazione con i servizi sociali;
  • esperienza nella gestione di Progetti Educativi Individualizzati (PEI);
  • capacità di coordinamento di equipe o di gestione organizzativa di servizi educativi;
  • esperienza nel lavoro di rete con scuole, servizi specialistici, enti pubblici e Terzo Settore;
  • capacità di progettazione e conduzione di attività educative di gruppo;
  • autonomia organizzativa, capacità relazionali e predisposizione al lavoro multidisciplinare.

Sede di lavoro: Centro Educativo Diurno “La Quercia” – Pioltello (MI)

Impegno previsto: 20 ore settimanali, con possibilità di estendere fino a 28 ore in base alla disponibilità e alle competenze.

Inizio previsto per settembre 2026

Retribuzione/contratto: contratto di collaborazione part-time a tempo determinato per 12 mesi, con possibilità di rinnovo (Educatore Professionale con livello D2 – CCNL delle Cooperative Sociali).

Per candidarsi: inviare il CV aggiornato comprensivo di almeno 2 referenze all’indirizzo email: selezione@aleimar.it  con oggetto: “Educatore/trice professionale per Centro Educativo Diurno “La Quercia”.

Scadenza: entro il 07/09/2026 alle ore 12.00.

Partner della formazione

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