Opportunità di lavoro nel Non Profit (30/07/2026)

Questa settimana vi segnaliamo le seguenti opportunità di lavoro:

P.A. Croce Amica Basiglio ODV

1 AUTISTA SOCCORRITORE 118

Croce Amica Basiglio, con sedi a Basiglio (MI) e Bubbiano (MI), ricerca di un SOCCORRITORE o una SOCCORRITRICE da inserire in organico come lavoratore dipendente con la qualifica di AUTISTA SOCCORRITORE e/o RPCO.

Mansione principale

• Soccorso Sanitario in Emergenza-Urgenza extraospedaliera

Mansioni secondarie, occasionali

• Assistenza sanitaria a eventi e manifestazioni
  
• Trasporti sanitari e sanitari-semplici
  

Requisiti minimi

• Qualifica di Soccorritore-Esecutore rilasciata da AREU Lombardia
  
• Retraining DAE e riqualificazione SSE in corso di validità
  
• Esperienza di almeno 12 mesi nella mansione di RPCO
  
• Almeno un servizio di emergenza urgenza svolto negli ultimi 6 mesi
  
• Disponibilità al lavoro su turni diurni feriali e festivi
  
• Idoneità alla mansione senza limitazioni
  

Requisiti preferenziali

• Esperienza di almeno 12 mesi come autista di emergenza
  
• Esperienza pregressa in associazioni ANPAS, Croce Rossa Italiana o Misericordia e
• Solidarietà
  
• Conoscenza di una o più lingue straniere
  

Contratto

• CCNL ANPAS, Livello C1-C4 da definire secondo l’esperienza
  
• Tempo determinato o indeterminato secondo la disponibilità e le aspirazioni del/la candidato/a.
  
• Impegno settimanale: 38 ore + eventuali straordinari, su turni esclusivamente diurni.
  
• Sedi di Lavoro: Basiglio e Bubbiano

 Gli interessati possono inviare la propria candidatura completa di curriculum vitae con fototessera a presidenza@amibas.org

In calce al CV si prega di inserire l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi ai sensi del Decreto Legislativo 196/2003, coordinato con il Decreto Legislativo 101/2018, e dell’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Le sole persone ritenute in linea con i requisiti richiesti saranno contattate.

Scadenza : 31/08/2026

 

Fondazione ANT Italia ONLUS

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1 FUNDRAISER JUNIOR DA INSERIRE NEL TEAM ‘‘PROMOZIONE ANT‘‘ DELLA SEDE DI BOLOGNA

I/le candidati/e saranno inquadrati con livello B del CCNL Chimici e piccola industria – RAL tra i 24.000,00 e i 26.000,00 euro e avranno mansione di fundraiser e dovranno occuparsi di campagne di raccolta fondi, eventi, corporate fundraising e comunicazione:

• Curare e coordinare i rapporti con i/le volontari/e della Fondazione presenti sul territorio di Bologna e provincia, inclusi Charity Point e Delegazioni
  
• Pianificare e gestire gli aspetti organizzativi, logistici e di back office delle attività di raccolta fondi sul territorio (es. richiesta di permessi comunali e autorizzazioni necessarie per eventi e iniziative)
  
• Sviluppare, promuovere ed eseguire le attività di fundraising, sia a livello gestionale (inserimento ordini per campagne nazionali) sia operativo sul campo, curando l’organizzazione e la conduzione di eventi ed iniziative
  
• Costruire e mantenere relazioni con i donatori (aziende, privati e altri enti) nell’ambito delle attività di raccolta fondi
  
• Individuare nuove opportunità di fundraising sul territorio, ampliando in modo continuativo la rete di donatori di ANT
  
• Redigere report periodici sulle attività svolte e sui risultati raggiunti
  
• Fornire supporto alle attività di comunicazione del territorio e collaborare con gli altri team della Fondazione per garantire la buona riuscita delle iniziative (Pubblicazione post FB pagina regionale e iniziative su sito ANT)
  
• Gestire e coordinare a livello logistico il magazzino adibito alle donazioni, coordinando i/le volontari/e di magazzino impiegati/e nelle attività di raccolta fondi
  

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, con residenza o domicilio nel comune di Bologna o limitrofi.

Contratto di lavoro: impiegato/a Full-time

Si richiede:

• Buone relazioni;
  
• Buona capacità di autonomia organizzativa;
• Capacità di lavorare in team e per obiettivi;
  
• Intraprendenza e propositività;
  
• Volontà di crescita nel terzo settore;
• Disponibilità a lavorare il week-end e nei festivi;
• Buona capacità nell’utilizzo dei pacchetti office, web e social, Canva
  
• Possesso della patente B.
  

Fondazione ANT Franco Pannuti ETS è la più ampia realtà non profit in Italia per l’assistenza socio-sanitaria domiciliare gratuita ai pazienti oncologici.

Dalla volontà di condividere la missione ed i valori di ANT nascono progetti e nuove opportunità di collaborazione per i sostenitori della Fondazione, siano essi Privati, Aziende, Fondazioni d’impresa o Enti pubblici.

Lavorare per ANT è un’esperienza di grande valore perché accresce il bene comune ma è anche un’opportunità di crescita personale, umana e professionale.

Prego inviare candidature a: lavoraconnoi@ant.it. Saranno ricontattati, entro la prima settimana di settembre, esclusivamente i profili che risulteranno idonei alla ricerca.

Scadenza : 30/08/2026

 

 

Volontari nel Mondo RTM

1 COOPERANTE PROGETTO AICS - AREA TURISMO RURALE E AGRICOLTURA - ALBANIA

 

Descrizione del Progetto:

L’iniziativa ha lo scopo di rafforzare lo sviluppo inclusivo e sostenibile delle comunità locali presenti nelle aree rurali situate nel Nord dell’Albania, regioni di Shkoder, Lezhe, Kukes, con un approccio integrato, partecipativo, coinvolgendo gli attori locali, inclusi gli operatori del settore agro-turistico, i giovani, le donne e le autorità locali competenti. Nello specifico, l’iniziativa promuoverà lo sviluppo sostenibile nel medio e lungo termine in linea con i principi dell’agroecologia, attraverso il miglioramento quali-quantitativo delle filiere agricole locali, la promozione del turismo responsabile ed ambientale e dell’agriturismo grazie alla preservazione, alla promozione e alla valorizzazione delle risorse ambientali, naturalistiche, agricole e culturali e della biodiversità locali. L’impatto si manifesterà sull’aumento dei redditi di agricoltori e allevatori e su una maggior consapevolezza delle tematiche ambientali, soprattutto dei giovani, anche tramite un approccio integrato di genere ai fini di favorire l’equità e promuovere il gender mainstreaming in tutti i settori d’intervento.

Responsabilità e mansioni:

• Coordinamento dello staff di progetto in loco
  
• Coordinamento della programmazione (annuale, trimestrale, mensile) e attuazione delle attività di progetto di competenza RTM in loco, in stretta sinergia con la sede Italia e l’ente capofila
  
• Gestione del budget di progetto RTM per le spese previste in loco, in stretto coordinamento con la sede Italia
  
• Persona di contatto RTM in loco per ente capofila, donatore, partner e consorzio di progetto, istituzioni ed enti pubblici locali
  
• Supervisione di contabilità e aspetti amministrativi di progetto in loco
  
• Supervisione delle azioni di visibilità, comunicazione e disseminazione di progetto di competenza RTM
  
• Cura delle procedure di acquisto di progetto previste in loco
  
• Coadiuva l’ente capofila nella realizzazione delle azioni interne ed esterne di monitoraggio e valutazione di progetto previste dal Piano M&V
  
• Supporto alla sede Italia nella stesura della reportistica per ente capofila e donor e nella definizione di proposte di scaling-up del progetto
  
• Mantenimento di un flusso di comunicazione regolare ed efficace con gli esperti messi a disposizione del progetto da partner/fornitori italiani e locali di RTM
  
• Cura delle missioni in loco di formazione e assistenza tecnica degli esperti italiani messi a disposizione del progetto da partner/fornitori italiani e garantisce un adeguato supporto a quelle gestite dall’ente capofila
  
• Presiede le commissioni degli schemi di finanziamento a gestione RTM
  
• Partecipa per RTM al Team di Coordinamento creato da AICS Tirana per l’iniziativa
  

 Requisiti richiesti:

• Comprovata esperienza professionale di almeno 2 anni nella gestione di interventi a finanziamento pubblico con ruolo equivalente o assimilabile
• Studi (laurea e/o master) nel campo della cooperazione allo sviluppo, economia e management, scienze politiche e internazionali, scienze agrarie e del territorio, turismo o affini, con laurea di primo livello (o equivalente) conseguita da almeno 5 anni.
• Buona conoscenza del PCM e dell’approccio RBM
• Buona conoscenza delle PRAG
• Buone conoscenze informatiche (pacchetto office completo) e uso dei principali social media
• Ottima conoscenza della lingua italiana (madrelingua o livello C2)
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello minimo B1)
  
• Spiccate capacità negoziali, relazionali e di problem solving
  
• Comprovate capacità di coordinamento e gestione di gruppi di lavoro multiculturali e multiconfessionali
  
• Attitudine al lavoro di gruppo e orientamento al risultato
  
• Possesso della patente di guida B per autoveicoli e capacità di guida in terreni impervi
  
• Conoscenza e condivisione dei valori fondanti RTM e delle modalità di realizzazione dei progetti dell’Organismo
  

Costituiscono titolo preferenziale:

• Formazione avanzata e/o esperienza professionale nel settore specifico d’intervento

•  Pregressa esperienza professionale nel Paese d’intervento e/o nei Balcani Occidentali

Durata contratto: 12 mesi, con possibilità di estensione fino a fine Progetto
Tipologia di contratto: contratto di collaborazione coordinata e continuativa
RAL: 27.000 – 34.000 euro commisurata all’esperienza del/della candidato/a
Formazione: si prevede un idoneo periodo formativo pre-partenza in RTM (Reggio Emilia).
Colloquio: solo i/le candidati/e ritenuti/e idonei verranno invitati ai colloqui di selezione.

Modalità di invio della candidatura: si prega di inviare il proprio CV in italiano in formato europeo con breve lettera di motivazione (max 1 pagina) specificando nell’oggetto “SELEZIONE COOPERANTE PROGETTO AICS ALBANIA” al seguente indirizzo: selezione@rtm.on

Scadenza: 20/08/2026