Questa settimana vi segnaliamo le seguenti opportunità di lavoro:
Piccola Casa della Divina Provvidenza
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1 COMMUNICATION E DIGITAL FUNDRAISER
L’Ente è una delle istituzioni storiche più prestigiose della città di Torino, dove ha sede la propria Casa Madre. Da quasi due secoli si dedica con continuità alla cura e all’accoglienza delle persone povere, malate, fragili e bisognose, operando in ambito sanitario, socio-assistenziale ed educativo. Presente in Italia e all’estero, con missioni in Africa, Asia e America, rappresenta un punto di riferimento consolidato per il territorio e per la comunità.
Il ruolo
Il/la Communication e Digital Fundraiser riporta al Direttore Area Sostenibilità e Comunicazione e supporta le attività di raccolta fondi attraverso i canali di comunicazione digitali e tradizionali. Rispetto agli altri fundraiser del team, lavora in modo più stretto con l'ufficio stampa e con la comunicazione istituzionale, per garantire coerenza tra messaggi, immagine della Fondazione e obiettivi di raccolta fondi.
Principali responsabilità
- Gestire i canali social della Fondazione (pianificazione editoriale, pubblicazione, community management) con un taglio orientato alla raccolta fondi.
Ideare, impostare e monitorare campagne sponsorizzate su Meta, Google Ads (incluso Google Ad Grants) e altre piattaforme.
- Curare la grafica dei contenuti social e dei materiali digitali, in coerenza con l'identità visiva della Fondazione.
- Realizzare internamente materiali di comunicazione offline come locandine, leaflet, inviti, segnaletica per eventi.
- Gestire email di campagna, landing page e pagine di donazione online, ottimizzando il tasso di conversione, ed eventuale newsletter, in stretta collaborazione con l’Individual Fundraiser dell’Area.
- Collaborare con l'Ufficio stampa e comunicazione istituzionale per allineare comunicati, storie e campagne di raccolta fondi.
- Raccogliere e raccontare storie di impatto (testimonianze, foto, video) nel rispetto della privacy dei beneficiari.
- Supportare i colleghi fundraiser nelle campagne di raccolta fondi con piani di comunicazione dedicati.
- Monitorare le performance (Analytics, insight dei social, KPI di campagna) e produrre report periodici per la Direzione.
Competenze tecniche
- Ottima conoscenza dei principali social network e delle loro logiche di advertising (Meta Business Suite, LinkedIn, Google Ads).
- Utilizzo di strumenti di grafica standard (Canva, suite Adobe o equivalenti) per produrre materiali digitali e di stampa.
- Conoscenze di base di editing video e fotografico per contenuti social.
- Conoscenza di strumenti di email marketing, CMS (es. WordPress) e Google Analytics.
- Buona capacità di scrittura per il web e i social; conoscenza di base della SEO.
- Nozioni di fundraising e di donazione online; conoscenza di base del GDPR e della normativa sulle erogazioni liberali (costituisce titolo preferenziale).
- Inglese almeno livello B1/B2.
Competenze trasversali
- Creatività e attenzione al dettaglio, unite a rigore nelle scadenze.
- Capacità di scrittura e di storytelling con un linguaggio empatico e rispettoso.
- Spirito di collaborazione con ufficio stampa, colleghi e volontari.
- Sensibilità verso i temi cardine della Fondazione.
- Curiosità, propensione ad apprendere e ad aggiornarsi sugli strumenti digitali.
- Orientamento ai risultati e capacità di leggere i dati per migliorare le azioni.
- Flessibilità e disponibilità occasionale a impegni serali o nel weekend in occasione di eventi.
Requisiti
- Laurea o Diploma accademico o di specializzazione in comunicazione, marketing, scienze politiche/sociali o affini.
- Esperienza da junior (1-2 anni, anche in stage o in agenzia) in comunicazione digitale, social media management o fundraising; costituisce titolo preferenziale l'esperienza nel Terzo Settore.
- Portfolio o esempi di lavori grafici e di campagne realizzate (preferibile).
- Corsi o certificazioni in digital marketing o fundraising (titolo preferenziale).
- Residenza o domiciliabilità a Torino o dintorni.
Si offre
- Contratto a tempo determinato di 12 mesi.
- RAL annua tra 22.000 e 25.000 euro, in base all'esperienza.
- Orario full time, presso la sede di Torino.
- Un ambiente di lavoro stimolante, con possibilità di crescita e formazione.
Modalità di invio della candidatura: inviare CV, lettera motivazionale e, se disponibile, portfolio a cristina.delicato@e-ius.it indicando nell'oggetto "Candidatura Communication e Digital Fundraiser". L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto della L. 68/99. I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679.
Scadenza: 30/11/2026
Provincia S.Antonio dei Frati Minori
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1 ADDETTO/A AGENZIA DI VIAGGI E TURISMO
La Provincia S. Antonio dei Frati Minori – Agenzia Viaggi FrateSole è alla ricerca di una risorsa qualificata da inserire nel proprio organico.
Ruolo e Responsabilità
La risorsa si occuperà di consulenza, preventivazione, prenotazione e vendita di pacchetti turistici, biglietteria aerea, gestione amministrativa (pratiche e fatture) ed assistenza post-vendita, con utilizzo di sistemi GDS e lingue straniere.
Nel dettaglio, le attività comprenderanno:
- Attività di segreteria: iscrizione clienti, elaborazione contratti turistici ed emissione di polizze assicurative, preparazione della documentazione di viaggio.
- Attività operativa: gestione delle relazioni con i fornitori turistici e le compagnie aeree, controllo dei costi di gestione e verifica delle fatture dei fornitori.
- Attività di programmazione: supporto nello sviluppo di viaggi per gruppi ad hoc, viaggi da programmazione e/o groupage.
- Formazione e strumenti: conoscenza o disponibilità alla frequentazione di corsi di biglietteria con CRS Amadeus.
Inquadramento e Condizioni
- Livello: 3° livello CCNL Agenzie di Viaggio e Turismo (mansioni di concetto e autonomia tecnica/operativa).
- Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali), con articolazione oraria da definire.
- RAL: circa € 26.000,00.
Modalità di invio della candidatura: gli interessati possono inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato all’indirizzo e-mail: amministazionepersonale@fratiminori.it
Scadenza : 15/11/2026
THINK PINK ITALY ETS
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1 DIGITAL & SOCIAL MEDIA COORDINATOR
Think Pink Italy – Komen Italia, organizzazione impegnata nella tutela della salute femminile e nella promozione della prevenzione dei tumori del seno, ricerca una figura di Digital & Social Media Coordinator da inserire nell’Area Comunicazione con contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.
La persona contribuirà alla comunicazione digitale dell’organizzazione, valorizzando campagne, eventi e progetti attraverso contenuti efficaci e coerenti con la sua identità e missione.
Principali responsabilità
- Social media e contenuti: pianificare e gestire il piano editoriale di Instagram, Facebook, LinkedIn, X e YouTube; ideare e realizzare post, stories, reel, testi e materiali visual; curare pubblicazione, community management e interazione con gli utenti.
- Siti web: aggiornare i contenuti attraverso WordPress e piattaforme proprietarie, realizzare pagine dedicate a campagne e iniziative e supportare l’ottimizzazione SEO on-page.
- Advertising e analisi: gestire e monitorare campagne Meta Ads e Google Ads, anche in collaborazione con agenzie esterne; analizzare i principali indicatori di performance e predisporre report con proposte di miglioramento.
- Newsletter e influencer relations: predisporre newsletter attraverso MailUp, monitorarne i risultati e curare i rapporti operativi con content creator e influencer coinvolti nelle campagne.
- Grafica e produzioni foto e video: realizzare materiali con Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign; coordinare fotografi, videomaker e fornitori, dal brief alla consegna dei contenuti.
- Archivio multimediale: organizzare e aggiornare il patrimonio fotografico e video, supportando la verifica dei diritti di utilizzo e delle liberatorie con i referenti interni.
Il profilo che cerchiamo
- Esperienza nella comunicazione digitale, nel social media management e nella creazione di contenuti.
- Ottime capacità di scrittura e di adattamento dei messaggi a pubblici e canali diversi.
- Buona conoscenza delle principali piattaforme social e degli strumenti di programmazione.
- Esperienza nell’utilizzo di WordPress o CMS equivalenti.
- Conoscenza di Meta Ads, Google Ads e Google Analytics.
- Esperienza nella gestione di newsletter e DEM, preferibilmente con MailUp.
- Buona padronanza di Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign.
- Capacità di coordinare produzioni fotografiche e video e collaborare con fornitori esterni.
- Autonomia operativa, precisione e capacità di organizzare attività, priorità e scadenze.
- Cerchiamo una persona creativa, proattiva e collaborativa, capace di seguire più progetti e di confrontarsi con interlocutori diversi.
- Sono importanti la sensibilità verso le tematiche sociali e l’interesse per la prevenzione, la sensibilizzazione e la raccolta fondi.
È richiesta disponibilità a presidiare le attività social anche durante il fine settimana, secondo una programmazione concordata.
Sede di lavoro: Roma
Contratto: tempo determinato per sostituzione maternità
Orario e modalità di lavoro: 9.00 – 17.30 con 30 minuti di pausa pranzo
Inserimento previsto: da dicembre
Modalità di invio della candidatura: inviare il curriculum e, se disponibile, un portfolio o alcuni esempi di progetti e contenuti realizzati a Candidature@komen.it, indicando come oggetto “Digital & Social Media Coordinator – Sostituzione maternità”. La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto delle pari opportunità.
Scadenza : 05/12/2026
