Opportunità di lavoro nel Non Profit (12/11/2026)

Questa settimana vi segnaliamo le seguenti opportunità di lavoro:

Volontari Nel Mondo RTM

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1 AGRONOMO-COORDINATORE TECNICO (ALBANIA)

Descrizione del Progetto:

L’iniziativa ha lo scopo di rafforzare lo sviluppo inclusivo e sostenibile delle comunità locali presenti nelle aree rurali situate nel Nord dell’Albania, regioni di Shkoder, Lezhe, Kukes, con un approccio integrato, partecipativo, coinvolgendo gli attori locali, inclusi gli operatori del settore agro-turistico, i giovani, le donne e le autorità locali competenti. Nel medio-lungo periodo, l’intervento intende promuovere lo sviluppo sostenibile in linea con i principi dell’agroecologia, attraverso il miglioramento quali-quantitativo delle filiere agricole locali, la promozione del turismo responsabile ed ambientale e dell’agriturismo grazie alla preservazione, alla promozione e alla valorizzazione delle risorse ambientali, naturalistiche, agricole e culturali e della biodiversità locali. Nello specifico, RTM sarà responsabile delle due seguenti componenti progettuali: (1) sviluppo di filiere agricole tradizionali (pataticola, castanicola, olivicolo-olearia e vitivinicola) attraverso la formazione, il supporto alla creazione di consorzi e l'assistenza tecnica e finanziaria ai piccoli produttori; (2) promozione del turismo rurale, attraverso la creazione di nuovi percorsi di ecoturismo enogastronomico.
Per maggiori informazioni: LINK

Descrizione del ruolo:

L’agronomo-coordinatore tecnico curerà l'implementazione tecnica e operativa sul campo di entrambe le suddette componenti progettuali di competenza RTM, al fine di valorizzare il patrimonio agricolo locale e promuovere lo sviluppo economico sostenibile, integrando la produzione agroalimentare tradizionale con nuove opportunità di ecoturismo.
Le responsabilità principali riguarderanno:

• Sviluppo delle Filiere Agricole:
  
  • Pianificazione ed erogazione di percorsi di formazione tecnica e agronomica per i piccoli produttori.
    
  • Fornitura di assistenza tecnica e gestione di strumenti di supporto finanziario destinati agli agricoltori.
    
  • Accompagnamento e supporto alla costituzione e/o rafforzamento di consorzi di produttori per migliorare la competitività sul mercato.
    
    
• Promozione del Turismo Rurale:
  
  • Supporto della mappatura e al design di nuovi itinerari di ecoturismo enogastronomico.
    
  • Creazione di sinergie dirette tra i produttori agricoli tradizionali e i circuiti turistici locali (es. agriturismi).
    

Mansioni:

• Coordinamento e programmazione
  
  • team e attività di progetto in loco in stretta sinergia con la sede Italia e l’ente capofila
    
  • procedure di procurement in loco
    
  • azioni previste dal Piano di Monitoraggio e Valutazione del progetto in collaborazione con l’ente capofila
    
  • azioni di accompagnamento, capacity building e monitoraggio delle controparti locali (OSC di settore)
    
• Gestione
  
  • relazioni istituzionali in loco con ente capofila, donor, controparti, istituzioni ed enti pubblici locali
    
  • budget di progetto per le spese previste in loco in stretto coordinamento con la sede Italia
    
  • missioni in loco di formazione e assistenza tecnica degli esperti italiani messi a disposizione dal progetto da partner/fornitori italiani e supporto a missioni gestite dall’ente capofila
    
  • schemi di finanziamento rivolti a piccoli produttori e agriturismi locali
    
  • partecipazione al Team di Coordinamento creato da AICS Tirana per l’iniziativa
    
• Supervisione della contabilità e degli aspetti amministrativi di progetto in loco
  
• Stesura di:
  
  • report tecnici sullo stato di avanzamento del progetto per il donor
    
  • proposte di scaling-up del progetto
    
• Mantenimento di un flusso di comunicazione regolare ed efficace con la sede Italia e con gli esperti messi a disposizione dal progetto da partner/fornitori italiani e locali
  

Requisiti richiesti:

• Studi (laurea e/o master) nel campo delle scienze agrarie e del territorio o affini, laurea di primo livello (o equivalente) conseguita da almeno 5 anni
  
• Formazione avanzata e/o esperienza professionale nel settore dello sviluppo agricolo e rurale
  
• Comprovata esperienza professionale di almeno 2 anni nella gestione di interventi di cooperazione internazionale a finanziamento pubblico con ruolo equivalente o assimilabile
  
• Buona conoscenza del PCM e dell’approccio RBM
  
• Buone conoscenze informatiche (pacchetto office completo)
  
• Ottima conoscenza della lingua italiana (madrelingua o livello C2)
  
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello minimo B1)
  
• Spiccate capacità negoziali, relazionali e di problem solving
  
• Comprovate capacità di coordinamento e gestione di gruppi di lavoro multiculturali e multiconfessionali
  
• Attitudine al lavoro di gruppo e orientamento al risultato
  
• Possesso della patente di guida B per autoveicoli e capacità di guida in terreni impervi
  
• Conoscenza e condivisione dei valori fondanti RTM e delle modalità di realizzazione dei progetti dell’Organismo
  

Costituiscono titolo preferenziale:

• Buona conoscenza delle PRAG e delle procedure AICS
  
• Pregressa esperienza professionale nei Balcani Occidentali e in interventi a finanziamento AICS
  

Durata contratto: 12 mesi, con possibilità di estensione fino a fine Progetto
Tipologia di contratto: contratto di collaborazione coordinata e continuativa
Sistemazione (alloggio) in loco: autonoma
RAL: 27.000 – 34.000 euro commisurata all’esperienza del/della candidato/a
Formazione: si prevede un idoneo periodo formativo pre-partenza in RTM (Reggio Emilia).
Colloquio: solo i/le candidati/e ritenuti/e idonei verranno invitati ai colloqui di selezione.

Modalità di invio della candidatura: si prega di inviare il proprio CV in italiano in formato europeo (max 4 pagine) con breve lettera di motivazione (max 1 pagina) specificando nell’oggetto “SELEZIONE AGRONOMO ALBANIA” al seguente indirizzo: selezione@rtm.ong
Per info: Elena Gaiti – Tel. 0522/514205 – selezione@rtm.ong

 

Arci Nazionale

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1 COMMUNICATION OFFICER – COMUNICAZIONE, GRAFICA E DISSEMINAZIONE DI PROGETTI

ARCI APS è alla ricerca di una figura professionale da inserire nell’Ufficio Comunicazione con il ruolo di Communication Officer – Comunicazione, grafica e disseminazione di progetti.
La persona selezionata si occuperà della gestione operativa delle attività di comunicazione legate ai progetti promossi e realizzati da ARCI, curandone la progettazione e la produzione dei materiali, la realizzazione dei contenuti, la pianificazione editoriale e le attività di disseminazione.

La figura lavorerà all’interno dell’Ufficio Comunicazione, in raccordo con la Responsabile della Comunicazione, con la Coordinatrice della Comunicazione e con i referenti dei progetti, contribuendo a garantire coerenza tra le attività di comunicazione dei singoli progetti e la strategia e l’identità comunicativa nazionale dell’associazione.

La persona selezionata potrà inoltre contribuire, in relazione alle competenze e alle esigenze organizzative, alle altre attività dell’Ufficio Comunicazione, collaborando alla realizzazione di iniziative e contenuti per i canali e gli strumenti di comunicazione nazionali di ARCI.

La collaborazione avrà una durata di 12 mesi, con un impegno part-time. La sede di lavoro è Roma.

Responsabilità

In particolare, la persona selezionata si occuperà di:

• progettare e realizzare identità visive e materiali grafici per i progetti, in coerenza con le linee guida e l’identità visiva di ARCI;
  
• curare la declinazione grafica dei materiali di comunicazione per i diversi canali e formati, digitali e cartacei;
  
• ideare, redigere e adattare contenuti per siti web, social media, newsletter e altri strumenti di comunicazione;
  
• predisporre e gestire i calendari editoriali dei progetti, coordinandoli con la programmazione dei canali nazionali di ARCI;
  
• curare la pubblicazione e la diffusione dei contenuti, in raccordo con i referenti dei progetti e con l’Ufficio Comunicazione;
  
• contribuire alla realizzazione di campagne di comunicazione e disseminazione, anche in collaborazione con partner e soggetti coinvolti nei progetti;
  
• monitorare le attività di comunicazione e disseminazione, raccogliendo dati, indicatori e materiali utili alla valutazione dei risultati;
  
• predisporre report e documentazione delle attività realizzate, anche ai fini della rendicontazione dei progetti;
  
• assicurare la raccolta e l’organizzazione delle evidenze delle attività di comunicazione, come pubblicazioni, materiali grafici, rassegna stampa e dati di diffusione.
  

Requisiti

Il profilo ricercato possiede i seguenti requisiti:

• titolo di studio o formazione specialistica in Graphic Design, Design della Comunicazione, Comunicazione Visiva o discipline affini, oppure un percorso formativo equivalente;
  
• esperienza professionale di almeno 3 anni nell’ambito della comunicazione, con particolare riferimento alla progettazione grafica e alla produzione di contenuti;
  
• comprovata capacità di progettazione e realizzazione autonoma di materiali grafici per la comunicazione digitale e cartacea;
  
• ottima conoscenza dei principali strumenti di progettazione grafica, in particolare Adobe InDesign, Illustrator e Photoshop, e di strumenti per la produzione di contenuti digitali, tra cui Canva;
  
• capacità di scrittura e redazione di testi per diversi canali e formati di comunicazione, tra cui contenuti social, news e comunicati stampa;
  
• esperienza nella pianificazione e gestione di calendari editoriali e nella realizzazione di
• attività di comunicazione integrate;
  
• capacità di organizzazione del lavoro, gestione delle scadenze e coordinamento operativo con interlocutori diversi;
  
• capacità di organizzazione del lavoro, gestione delle scadenze e coordinamento operativo con interlocutori diversi;
  
• attitudine al lavoro in team e alla collaborazione, con disponibilità al confronto e alla condivisione di competenze e strumenti di lavoro.
  
• buona conoscenza della lingua inglese, almeno di livello B2.
  

Costituiscono requisiti aggiuntivi e premianti ai fini della valutazione:

• esperienza nella comunicazione di progetti finanziati, in particolare nell’ambito di programmi e fondi europei e nazionali;
  
• conoscenza del Terzo settore e del mondo associativo;
  
• esperienza nella comunicazione e disseminazione di progetti realizzati in partenariato;
  
• conoscenza degli strumenti di monitoraggio delle attività digitali e capacità di elaborazione di report e indicatori;
  
• competenze di base nella produzione e nell’editing video.
  

La sussistenza dei requisiti dovrà essere argomentata nel CV e nelle risposte fornite attraverso il modulo di candidatura. Il processo di selezione potrà articolarsi in più momenti, tra cui colloqui ed eventuali prove pratiche, volti a verificare le competenze e le esperienze dichiarate.

Cosa offre ARCI

• La collaborazione avrà una durata di 12 mesi, con avvio da concordare.
  
• La sede di lavoro è presso la sede nazionale di ARCI a Roma.
  
• La persona selezionata sarà inserita nell’Ufficio Comunicazione e lavorerà in raccordo con la Responsabile della Comunicazione, la Coordinatrice della Comunicazione e i referenti dei progetti, all’interno di un contesto associativo nazionale e di una rete diffusa sul territorio.
  
• La collaborazione sarà inquadrata nell’ambito del lavoro autonomo e potrà assumere la forma di un incarico professionale con Partita IVA o di una collaborazione coordinata e continuativa (co.co.co.), in relazione alle specifiche esigenze organizzative e alle caratteristiche del rapporto.
  

Come candidarsi

Per candidarsi è necessario compilare entro e non oltre il 19 novembre 2026 alle ore 12.00 il modulo disponibile al seguente link: https://forms.gle/icMPeSSHDZ9vrpTm7, allegando:

• curriculum vitae aggiornato;
  
• breve lettera motivazionale.
  

Saranno contattate le persone candidate con un profilo in linea con i requisiti richiesti.
Per eventuali informazioni è possibile scrivere a comunicazione@arci.it.

Scadenza : 19/11/2026

 

 

CASTELLO società cooperativa sociale onlus 

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1 RESPONSABILE AREA SERVIZI ALLA PERSONA

• supporto e supervisione dei/delle coordinatori/coordinatrici
  
• presidio dei livelli qualitativi dell’intervento
  
• presidio delle fasi di inserimento e dimissione degli utenti
  
• presidio dei requisiti di accreditamento/convenzione
  
• presidio della compliance legislativa
  
• presidio del budget di area/servizio
  
• pianificazione e programmazione della formazione del personale
  
• gestione del personale
  
• rapporti di rete con enti, servizi e famiglie
  
• progettazione e sviluppo dei servizi e dell’area
  
• comunicazione e marketing sociale in collaborazione con l’ufficio comunicazione
  

Requisiti

• laurea in scienze della formazione, pedagogia, servizio sociale o equivalente
  
• esperienza di almeno 5 anni nel coordinamento di servizio
  
• esperienza nel campo della progettazione sociale
  

costituiranno elementi di valutazione preferenziale l’aver coordinato servizi e settori complessi, l’aver avuto esperienza specifica nella progettazione per bandi e gare o per richieste di finanziamento da enti di erogazione, l’aver sperimentato la conduzione di percorsi di formazione e/o supervisione per operatori del settore, l’aver acquisito competenze di base in campo economico (controllo di gestione, budgeting e reporting).

Vita cooperativa

Ai/Alle nostri/e Responsabili chiediamo di valutare l’opportunità di diventare soci/ie della Cooperativa, per partecipare pienamente e con consapevolezza alla gestione dell’impresa comune.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs. n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003.

Come candidarsi: inviare CV aggiornato e lettera di presentazione a davidelocastro@coopsocialecastello.it.

Organizzazione: CASTELLO Società Cooperativa Sociale
Tipologia: Cooperativa mista A e B
Sede legale e operativa: Via G. Carcassola 4, 20056 Trezzo sull’Adda (MI)
Sito internet: www.coopsocialecastello.it
Posizione aperta: Responsabile Area Servizi alla Persona
Missione e utenza: Servizi diurni e residenziali per persone con disabilità
Sede di lavoro: Via G. Carcassola 4, Trezzo sull’Adda
Orario: Dal lunedì al venerdì, 38 ore settimanali
Inizio previsto: Gennaio 2027
Contratto: CCNL Cooperative Sociali, livello E2, a tempo indeterminato
RAL annua: 30.000–35.000 euro
Dotazione: PC e telefono aziendale
Welfare: Polizza sanitaria integrativa

Scadenza : 11/12/2026